人民法治网宁夏讯 今年以来，宁夏回族自治区固原市原州区人民检察院坚持把干部教育培训作为强化队伍建设的重要抓手，依托“原检小课堂”学习载体，统筹推进政治理论教育、业务培训、青年人才培育各项工作，构建多层次、常态化教育培训体系，队伍综合履职能力稳步提升。组织参加各类教育培训931人次（线下培训705人次，中检网179人次，宁夏干部教育培训47人次），开展“原检小课堂”13期。
深化思政业务融合，丰富沉浸式教学载体。 严格落实“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习等常态化学习机制，持续抓好理论学习。开设青年理论学习小组特色载体，探索开展互动式研讨、沉浸式宣讲、案例式研学等多元学习活动。依托六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军长征纪念园等红色资源，创新开设“行走的思政课”，把课堂搬到革命旧址、红色阵地。组织全体干警徒步17公里，重走莲花沟至青石嘴长征路线，循着革命先辈奋斗足迹实地感悟峥嵘岁月，在现场教学中接受红色洗礼、砥砺初心使命，真正做到学史增信、学史铸魂，推动政治教育与业务培养双向融合，实现思想淬炼与素能提升同频共振。
聚焦青年干警培育，搭建阶梯式成长平台。 在抓好全院教育的基础上，紧盯青年干警重点群体，针对青年干警阅历不足、业务能力不均衡等现实问题，把握青年干警成长规律，聚焦能力短板弱项，探索推行“课堂教学＋师徒结对＋轮岗锻炼”一体化培育模式，为青年干警铺就阶梯式成长路径。组建13对师徒“一对一”结对帮扶小组，常态化组织开展专题导学、疑难案例研讨、业务质量互评、办案心得交流，点对点答疑解惑，靶向补齐青年干警业务短板。14名青年干警在轮岗锻炼中业务能力普遍增强。
优化课堂培训模式，构建共享式学习交流阵地。 持续升级“原检小课堂”特色平台，健全完善“授课＋点评”互动模式，打破以往“单向灌输”的听课模式，将“一人讲众人听”转变为“全员上台、全员参与”。竞赛获奖、先进典型等干警围绕工作中疑难复杂案件办理、检察理论调研、公文实务写作、案卡填录易错点剖析等实务内容，分享办案体会、工作经验。同时，建立外出参训成果转化分享机制，赴最高检参训学员归来后，依托“原检小课堂”开展专题交流，解读前沿司法理念、最新办案规范标准及先进工作经验，实现“一人参训，全院受益”。
通过线上线下一体推进、课堂实战练兵、外出参训成果转化等系列教育举措，进一步打通业务学习壁垒，推动学习成果转化为履职实效，全院干警办案能力、调研写作等综合能力得到全面锤炼，17名干警在全区、全市检察业务竞赛中获奖。
（固原市原州区人民检察院 李秀芳 通讯员 逯晓蓓）