本报讯 （通讯员 朱戎战） “经过联动调解，签订调解协议书8小时后，我们12人拿到了47万余元补偿金，谢谢你们！”近日，贺兰县某汽车销售服务公司12名员工一拿到执行款，就通过微信向特邀调解员表达谢意。此前，该公司因改制与员工解除劳动关系，12名员工经劳动仲裁的经济补偿金迟迟未能兑现。最终，通过“综治托底，法院特邀+信访+招商+税务”联动机制解决了纠纷。
得知这起纠纷后，贺兰县综治中心牵头，与德胜园区非公企业党组织建立四方临时党小组，第一时间响应，迅速组成“法院特邀+信访+招商局+税务局”的解纷团队介入处置。临时党小组指派法院特邀调解员积极对接，全面了解劳资、执行等情况，并形成纠纷解决方案，给出专业法律意见。
在综治中心调解室里，各方就解决方案发表意见。经过多轮递进式协商，最终促成12名员工与贺兰县某汽车销售服务公司达成调解协议，最大限度保障了各方合法权益。12名员工对这种“一揽子”解纷方式表示赞赏，企业法人高某也对调解结果同样满意。