本报讯 （通讯员 牛娇燕） 近日，中宁县人民法院喊叫水法庭高效化解一起劳务合同欠薪纠纷，当庭实现欠薪全额兑付、原告自愿撤诉，既筑牢劳动者权益保障防线，又维系邻里乡情。
2024年至2025年，被告马某雇佣原告李某从事耕地、旋地等劳务作业。李某依约完成全部工作后，马某以各类理由拖延支付劳务报酬，累计拖欠金额达103960元。2025年10月31日，马某出具欠条确认欠款后，仍未履行付款义务，李某多次催讨无果，遂诉至喊叫水法庭。
承办法官受理案件后，先核验证据，锁定案件事实清晰、劳务关系明确、欠薪证据充分的核心特点。鉴于双方系堂兄弟，如简单判决易激化矛盾、割裂亲属关系，于是法庭践行“小案事不小、小案不小办”工作要求，确立“情理法并重、调判结合、以调为主”的解纷思路，多措并举推进调解工作。
调解中，承办法官主动倾听李某的维权诉求与焦躁情绪，以司法温度消解当事人抵触情绪。同时，针对马某拖欠报酬的行为，精准解读民法典中关于劳务报酬支付的相关规定，详细阐明依约付薪的法定义务、拒不履约的法律后果，唤醒其法律意识。
最终，经过法庭主持调解，马某认识到自己的错误，当即承诺足额支付欠薪；李某自愿放弃其他诉讼请求，并当庭提交撤诉申请。拿到拖欠已久的薪资，李某对法庭高效暖心的调解工作连连致谢。