人民法治网宁夏讯 为切实履行工会组织维护权益、服务职工的核心职责，近日，银川市兴庆区文化街山河湾社区联合工会创新构建“固定阵地+流动触角”双向联动的常态化宣传服务体系，通过精准化宣讲与精细化服务，架起服务职工的“连心桥”，让工会政策法规直达辖区职工与新就业群体心坎。
深耕固定阵地，筑牢服务基石。
针对辖区青年职工职业发展需求，社区联合工会依托固定阵地，精心开展“凝聚青年力量 赋能职场成长”宣讲会、读书分享会及红色教育等活动12场。活动紧扣职业规划、权益保障等核心议题，采取“案例解读+互动答疑”模式，深入解读《中华人民共和国工会法》、工会维权服务、技能培训等政策，助力青年职工明晰职业路径、增强维权意识。同时，发挥工会微驿站枢纽作用，坚持“便民+宣传”双轨并行，为外卖员、快递员等户外劳动者提供免费热水、歇脚休息等基础服务，并设置政策咨询台，指导大家“码上入会”，让“歇脚点”变身为集休憩与赋能于一体的“政策充电站”。
延伸流动触角，织密宣传矩阵。
打破阵地局限，社区联合工会组建流动宣传小分队，主动深入广场、外卖一条街、独立建会企业等区域，推动政策宣传从“文件里”走到职工“手心里”。创新打造“轻量化”宣传载体，定制印有工会标语的帆布袋、毛巾及宣传册等惠民物品，实现“随身带、随时看、随手传”的立体化宣传效果。此外，推出“彩虹便民服务卡条”，将工会福利、入会流程等核心信息浓缩于便携载体上，适配新就业群体碎片化时间，以小载体传递大政策，用小物件汇聚大民心，切实解决了户外劳动者“了解政策难、参与活动难”的问题。
创新赋能治理，提升服务温度。
坚持“宣传+服务”深度融合，社区联合工会在宣讲中同步收集诉求，依托工会驿站搭建权益保障通道，提供法律咨询、纠纷调解等服务，切实解决新就业群体维权难问题。创新服务模式，完善楼栋单元标识，将“15分钟便民服务圈”信息融入便民卡，设置“意见建议随时提”“安全小提示”等功能模块，让服务触手可及。同时，引导新就业群体开展城市治理“随手拍”活动，鼓励外卖小哥、快递员化身“流动网格员”，推动其从“服务对象”向“治理合伙人”转变，有效提升了基层治理效能。
下一步，山河湾社区联合工会将持续深化双向联动机制，推动工会政策法规常态化、精准化传播，切实把工会组织的温暖送到每一位职工身边，为辖区和谐发展凝聚强大合力。
（银川市兴庆区文化街山河湾社区 黄姣颖 通讯员 梦言）