本报记者 刘炳宇
“多亏了这么多部门一起帮忙，咱们的辛苦钱终于有着落了，太感谢了。”近日，青铜峡市某重点项目工地的务工带头人李某富，紧紧握着司法所调解员的手，脸上露出了久违的笑容。
事情要从今年3月23日说起——某重点项目工地数十名务工人员因被拖欠工资，与工地负责人发生激烈争执，双方剑拔弩张。
河西派出所接到欠薪警情后闻警即动，第一时间赶赴现场稳住秩序，迅速将警情推送至青铜峡镇综治中心和青铜峡司法所。司法所随即引导双方当事人有序进入调解室，牵头梳理矛盾、安抚情绪。经调解员耐心询问，纠纷事实逐渐清晰。经了解，2025年2月，李某富、张某经朋友介绍，带领工人并携带机械设备，到青铜峡林某、邓某承包的工地施工。双方口头约定薪资结算，未签订书面合同。后续因工资拖欠、工程量争议产生纠纷，双方各执一词、矛盾激化，最终报警处理。
考虑到双方情绪仍较激动，在青铜峡镇综治中心统筹协调、派出所民警配合下，司法所对双方采取分头见面、分步疏导的方式，推动纠纷就地化解。司法调解员首先与李某富、张某一方促膝长谈，耐心倾听诉求。李某富等人经详细核算，明确提出工地需支付总费用564960元，并承诺收款后立即带领工人撤离工地。调解员首先肯定了务工人员的辛勤付出，也委婉指出其作业存在不规范等问题，引导务工人员依法表达诉求，正视自身问题，摒弃过激维权想法。
在分头调解取得初步成效、双方情绪趋于平稳后，三方组织双方开展“面对面”协商。司法所牵头梳理矛盾焦点、解读法律依据；派出所民警全程维护秩序、防范矛盾反弹；综治中心工作人员居中搭桥、促进沟通，引导双方直面问题、主动担当，通过协商解决问题。
经过耐心调解，工地邓某被三方工作人员的耐心与负责深深打动，主动提出按474960元支付费用，并明确表示若对方不接受可通过诉讼解决。李某富结合实际慎重权衡后，接受了这一结算金额。在三方工作人员见证下，双方郑重签订调解协议。至此，一起群体性欠薪纠纷就此妥善化解。