为持续优化法治化营商环境，筑牢安全生产防线，黑龙江省五常市公安局近期聚焦企业关切，启动安全生产大排查大整治专项行动。本次行动组织警力深入辖区各类企业，一体推进精细化安全隐患排查与精准化法治宣讲服务，旨在强化企业主体责任与法治意识，从源头防范化解经营风险，以高水平安全保障企业高质量发展。
一、隐患排查“零死角”，筑牢企业生产安全线
行动中，五常市公安局转变角色，从“裁判员”更多变为“辅导员”，深入企业开展“体检式”安全服务。检查并非简单挑刺，而是与企业人员并肩作业，共同诊断设施设备、操作规程和管理流程中的“沉疴旧疾”与“潜在风险”。通过这种“沉浸式”的排查，民警引导企业将外在的检查清单，内化为日常的“安全自查手册”，并激发企业自主进行“安全升级”的动力。警方带来的不仅是整改要求，更是一套可延续的“安全内控”思路，助力企业夯实长效治理根基。
二、普法宣讲“零距离”，注入依法经营强心剂
在严格排查的同时，专项行动坚持“宣教结合、防治并举”，致力于推动企业从“被动受查”向“主动合规”转变。民警化身“法治辅导员”，深入车间厂房，开展“面对面”、“点对点”的精准普法宣讲。宣讲内容紧密结合企业经营实际，围绕《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，以及合同诈骗、职务侵占、知识产权保护等企业高频法律风险点，通过剖析真实案例、提供法律咨询、解答具体困惑的方式进行深入浅出的解读。此外，五常市公安局还通过警企联络微信群等渠道，定期推送法律知识、风险提示和典型案例，将普法教育融入企业日常，有效提升了企业管理人员和广大职工的法律素养及风险防范能力。
三、警企联动“零缺位”，构建亲清共赢新生态
为建立长效机制，巩固行动成效，五常市公安局着力构建畅通高效的警企协作模式。通过深化“警务联络官”制度，确保“重点项目推进到哪里，公安服务跟进到哪里”。民警定期走访，主动了解企业经营中遇到的治安难题与法律需求，前置化解矛盾纠纷。同时，依托建立的“警企互助微信群”，搭建起7×24小时在线交流平台，企业可随时咨询求助，民警能即时回应指导，实现了“有需必应、无事不扰”的服务承诺。这种常态化的良性互动，不仅及时帮助企业解决了实际问题，更在警企间架起了“连心桥”，营造出“亲”而有度、“清”而有为的健康发展生态。
本次专项行动是五常市公安局履行维护安全稳定职责、服务保障经济社会发展的具体实践。通过将严格规范的安全监管与温度十足的法治服务相结合，五常公安不仅为企业扫清了安全隐患，更播撒了法治文明的种子。下一步，五常市公安局将持续深化改革，不断创新服务举措，以更优质的法治产品、更平安的营商环境，为各类市场主体蓬勃发展保驾护航，为五常市经济社会的高质量发展贡献坚实的公安力量。