黑龙江省哈尔滨市公安局道外分局大有派出所始终坚持新时代“东莱精神”的指引，以思想过硬、工作过硬、成绩过硬为目标，将“人民公安为人民”的初心使命融入血脉、见诸行动。近年来，全所民警辅警凝心聚力、锐意进取，先后荣获省公安厅“群众满意派出所”、省公安厅“十佳派出所”、市公安局“先进基层党组织”等多项荣誉称号，在守护平安、护航发展的生动实践中，写下了忠诚履职、担当作为的精彩篇章。
凝心铸魂 锻造过硬队伍
大有派出所始终将政治建警置于首要位置，坚持以党建统领队伍建设，通过不断丰富和创新组织生活形式，切实增强队伍的凝聚力和战斗力。通过组织开展拍摄党员全家福、讲述入党故事、开展党员志愿服务、共度集体“政治生日”、重温入党誓词等系列主题党日活动，让忠诚警魂在庄严仪式中淬炼升华。
在队伍管理上，派出所探索建立“三谈”工作法——工作之中谈业务、生活之中谈思想、发展之中谈愿景，通过常态化的沟通交流机制，全面掌握队伍思想动态，及时化解潜在风险，凝聚共同价值追求，有效提升了队伍的向心力与归属感。同时，持续深化“师带徒”机制，组建实战化师徒班组，由经验丰富的老民警在接处警、矛盾调解、案件办理等一线实践中进行“手把手”帮带、“心贴心”传授，助力青年民警快速成长，为派出所工作注入了源源不断的新鲜血液和蓬勃动力。
共建共治 筑牢平安根基
大有派出所深入践行新时代“枫桥经验”，坚持重心下移、源头治理，着力构建警民协同、多元参与的基层治理新格局。与辖区医院、学校、商超市场等重点单位建立常态化协作关系，积极发展、规范培训“冰城红警”等群防群治力量，织密了广泛覆盖、快速响应的治安联防网络。
在矛盾纠纷排查化解工作中，派出所始终秉持“预防走在排查前、排查走在调解前”的理念。民警带领“冰城红警”结合日常走访、警情复盘、数据研判等方式主动摸排风险隐患，年内成功化解各类矛盾纠纷68起。针对复杂纠纷，充分发挥“四所一庭一中心”联动调解机制作用，协同司法所、律师事务所、基层法庭等专业力量开展多元化解，成功调处17起矛盾纠纷，切实做到“微事不出网格、小事不出社区、矛盾就地解决”。通过持续深化基层社会治理，辖区治安案件发案率实现显著下降，人民群众的安全感、满意度持续提升。
倾力守护 助力辖区发展
大有派出所辖区内的宏伟路、宏图街、大有坊街一带，餐饮店铺林立，汇聚了近200家特色餐馆，是道外区美食地标和旅游打卡点。派出所主动将警务工作融入经济社会发展大局，针对该区域特点，细化工作措施，以实际行动守护着辖区的烟火气。
派出所定期组织民警对“九小场所”的消防设施、燃气使用、安全通道等进行“拉网式”检查，动态清零风险隐患。同时，积极联合相关部门，对食材来源、加工储存等环节开展联合检查，全力守护游客“舌尖上的安全”。在治安防控上，科学部署巡逻警力，采取车巡与步巡相结合、定点值守与动态巡逻相补充的方式，显著提高了重点时段、重点路段的见警率和管事率。此外，充分发动“冰城红警”及商户信息员力量，及时预警化解因就餐等引发的纠纷，营造了安全有序的环境，有力助推了辖区商业繁荣和旅游经济发展。
荣誉是肯定，更是鞭策。道外分局大有派出所将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，深耕基层沃土，服务辖区群众，在推进更高水平平安建设的征程上续写新的篇章。