争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，是党和人民对青年一代的殷切期望，更是公安队伍薪火相传的使命要求。深入推进“绿荫工程”以来，黑龙江省林区公安局双鸭山分局以“培根铸魂、强基赋能、砺警成才”总方向，将青年民警“一二三四”闭环培育机制作为精进引擎，紧紧围绕锻造“懂林区、爱林区、爱岗位、爱群众、有能力”新时代林区卫士的目标蓝图，厚植沃土、精准滴灌，全面激发青年民警队伍蓬勃生机与硬核战斗力。
强化思想政治引领，筑牢忠诚警魂之基
坚持抗战史是生动的“大思政课”理念，将主题党（团）日作为传承东北抗联精神的核心载体，累计开展“重走抗联路”“追寻英雄足迹”等12项主题实践活动，引导青年民警在红色基因薪火相传中厚植懂林区历史、爱林区热土的赤子情怀与深沉担当，激励青年民警在重大安保维稳与急难险重任务一线淬炼中，熔铸坚不可摧的信念与攻坚克难的魄力，将拳拳爱国心、殷殷报国志，矢志转化为建设和美新林区、守护北疆绿水青山的生动实践。
强化基础组织建设，锻造坚强战斗堡垒
围绕“身在最北方·心向党中央”主题主线，以“一支部一特色”党建品牌创建为引擎，动态设计“森警之盾”“路畅人安”“跑腿警务”等具有分局特色的实践矩阵，将“三亮四比三评”活动作为深化与检验青年民警作风建设成效、推动党建业务深度融合的核心载体，驱动青年民警在调解纠纷、巡防护安、便民纾困的实践土壤中不断强化宗旨意识，加速成长为懂林区知识、爱林区群众的忠诚卫士，实现知行合一、使命必达。
强化实战能力锻造，锤炼克敌制胜尖兵
聚焦全省林区公安机关“九项重点工作任务”，将懂林区工作、有实战能力作为成长基准与实践落地，警务导师结合本单位梳理的攻坚难题和岗位练兵计划，量身定制青年民警“个性化”成长方案35个，实施“靶向提升、精准滴灌”培养，累计开展“学习角”跟踪辅导400余次，重点强化青年民警执法规范能力、群众工作能力、应急处突能力、科技应用能力以及应对复杂局面、驾驭风险挑战的综合能力，确保在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢，成为维护双鸭山林区安全稳定、服务生态文明的坚实保障。
强化成长激励保障，厚植担当作为沃土
将常态化、规范化青年民警思想引导与谈心谈话机制作为绘就青年民警成长进阶的坐标轴，同步辅以生活关怀与纪律约束，着力实现青年民警思想疙瘩有人解、成长烦恼有人听、实际困难有人帮。在评优评先、立功授奖、入党、重要岗位轮换等方面，向实干奉献、业绩突出、思想过硬的青年人才倾斜，鲜明树立“唯才是举、有为有位”的用人导向，让爱岗位、有能力的中流砥柱在实战中茁壮成长、崭露头角，着力锻造一支让党放心、让人民满意的林区公安铁军。
绿荫成势，蓬勃如林。双鸭山分局以匠心深耕“绿荫工程”沃土，一批批“一懂三爱一有”的新时代林区公安铁军正拔节生长、百炼成钢。这支充满朝气与力量的队伍，必将牢记党和人民的嘱托，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力书写护航平安、献身林区的壮美篇章。