为扎实推进“岗位技能提升训练”活动，进一步规范执法办案流程、持续提升执法质效，8月8日，黑龙江省林区公安局林口分局法制大队召开法制工作例会。会议由法制大队大队长主持，各执法办案单位负责人、法制员及案件主办民警参加会议。
会上首先传达了近期上级关于执法制度的系列文件精神，对核心要求进行解读，并结合分局执法实际开展专题培训，强调各执法办案部门须将执法规范文件精神融入日常案件办理全过程，确保执法活动“于法有据、程序合规”。此外，系统总结上季度案件办理总体情况，肯定工作成效的同时，重点梳理了案件事实认定、法律适用、程序履行等方面存在的共性问题，并就下一步执法规范化工作提出新的工作要求。
会议强调：一是提高思想认识，严格对标上级制度要求。各执法办案单位要将此次会议传达的制度机制文件作为执法工作的“硬标准”，组织全员开展专题学习，确保民警熟练掌握新规细则，杜绝“经验执法”“惯性执法”。二是狠抓问题整改，补齐执法短板。针对警情处置、案件办理、人员管理等方面存在的问题，要落实有效举措，提前谋划、整体布局。对短期可解决的问题，立即整改；对情况复杂、短期难以解决的，要明确整改目标，细化整改流程，持续推进落实，坚决防止问题反弹。三是强化日常监督，筑牢规范根基。各执法办案部门负责案件审核、执法监督的工作人员要以岗位技能练兵活动为依托，构建全流程、常态化的执法监督机制，将执法监督贯穿案件办理各环节。通过深度融合练兵成果与执法实践，不断优化执法流程，持续提升执法规范化水平，切实提升全局执法质量、增强执法公信力。