10月26日至29日，海南省澄迈县人民法院邀请“银发智库”成员、浙江大学光华法学院钱弘道教授来院调研，先后开展现场调解、送法入企、主题座谈、写作沙龙等系列活动，把银发智慧转化为解难题、促发展、育人才的实际成效。
银发调解破难题 一线办案传帮带
钱弘道教授实地参观澄迈法院老城人民法庭诉讼服务大厅和“老孙调解室”，现场观摩案件调解，与银发智库驻庭调解员、承办法官围坐研析案情，为疑难案件提出调解思路，推动矛盾纠纷实质化解。
随后，围绕“社会调解在前、司法审判断后”的分层解纷机制与法庭干警进行交流，对法庭吸纳“候鸟型”退休法官参与先行调解的做法表示认可，认为银发人才下沉解纷一线，是新时代“枫桥经验”在基层落地生根的生动实践。
送法入企优环境 问需纾困促发展
澄迈法院联合县工商联、县劳动人事争议仲裁院、和顺调解中心等单位，组织银发智库成员与法院干警走进某食品产业园、某渔业公司，开展送法入企活动。
在某食品产业园，各方围绕法治化营商环境建设、企业合规管理进行座谈交流，银发智库成员对常见涉企法律问题进行答疑，法院干警介绍涉企纠纷多元化解渠道和诉讼服务流程，帮助企业明晰维权路径。
在某渔业公司，钱弘道教授牵头宣讲社会保险法律法规，提醒企业规范劳动合同签订、工资支付、工伤处理等流程。
企业工作人员表示，送法活动贴合实际需求，增强了企业合规经营和风险防范能力。
青蓝相继话初心 研学互促共成长
调研周期间，澄迈法院举办“如何当好一名法官”主题座谈会、“调研材料写作”主题沙龙、银发讲堂等交流活动，为青年干警搭建学习成长平台。
座谈会上，八名法官、法官助理代表结合各自岗位实际，围绕坚定政治方向、践行司法为民、提升履职能力、严守廉洁底线等方面分享认识体会。银发智库成员郑兰清、李庆、钱弘道、刘方勇分别结合各自工作经历和专业研究，针对座谈主题分享经验感悟，并对年轻干警提出相关建议。
在主题沙龙上，钱弘道教授围绕文稿选题、逻辑框架、语言文字打磨等写作要点展开讲解，引导干警立足审判实践找准调研切入点。讲解内容丰富、贴近实务，为干警提升调研写作能力提供了有益指导。
下一步，澄迈法院将持续擦亮“银发智库”“银发讲堂”品牌，健全传帮带长效机制，把银发智慧转化为推动审判执行工作高质量发展的强大动力，为海南自贸港建设提供更加有力的司法服务和保障。