法治护航劳资双赢——陕西潼关县人民法院柔性化解涉众欠薪纠纷

法治护航劳资双赢——陕西潼关县人民法院柔性化解涉众欠薪纠纷

金秋九月,天气渐凉,暖意却扑面而来。9月16日下午,当事人专程向陕西省渭南市潼关县人民法院民一庭副庭长贾靖晶送来锦旗,感谢法官团队认真务实、尽心尽责,既维护了劳动者合法薪酬权益,又帮助企业纾困解难,实现劳资双赢。

一面锦旗承载一份认可,一次化解彰显司法温度。近年来,受市场环境影响,部分中小微企业面临经营压力大、资金周转紧张等实际困境,极易引发欠薪纠纷。贾靖晶法官在产业工人维权中心信访值班期间,获悉辖区某企业因阶段性经营困难,未能按时足额发放劳动者工资,多名劳动者诉求强烈,劳资矛盾较为尖锐,存在信访隐患。

为避免矛盾进一步升级,法官团队第一时间介入。法官助理杨丹阳对接企业负责人,全面核实企业经营现状,向企业释明欠薪的法律后果——依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十五条等规定,用人单位拖欠劳动报酬需承担责令限期支付、加付赔偿金等法律责任。书记员桑妮耐心安抚工人情绪,倾听工人的合理诉求,积极引导当事人通过诉讼途径依法维权。

本着平等保护、双向兼顾、互利共赢的原则,贾靖晶法官组织多轮背对背调解,一步步缩小双方差距,帮助双方找到利益平衡点。在团队的不懈努力下,劳动者充分体谅企业困境,同意企业分期支付;企业也诚恳表态,积极筹措资金,制定了明确还款计划,最终双方达成了一致意见。法院及时出具民事调解书,让一起涉众劳资纠纷得以圆满妥善化解,真正实现案结、事了、人和。

案件办结已有一段时间,团队渐渐回归日常繁忙的审判工作,这突如其来的致谢锦旗,是对法官团队敬业务实、用心办案的最好肯定。今后,潼关县人民法院干警将继续坚持善意司法、柔性解纷,在依法保障劳动者合法权益的同时,用心用情化解企业经营痛点、难点,助力构建和谐劳资关系,推动辖区社会和谐稳定发展。(杨丹阳)