人民法治网宁夏讯 “湖边杂物清理干净了，这片区域安全隐患都排查到位了。”傍晚时分，银川市兴庆区丽景街街道观湖社区党员志愿者穿梭在湖畔步道与小区楼栋间，开展巡湖护绿、隐患排查等志愿服务，成为基层治理中一道温暖的红色风景线。针对党员教育管理同质化、作用发挥不明显等问题，观湖社区推行分类施策、精准赋能，将“大水漫灌”转为“精准滴灌”，引导243名不同类型党员立足优势、扎根网格、服务邻里，让党员力量真正扎根基层、服务群众。
先锋标杆领跑基层治理 党员骨干筑牢平安堡垒
社区以骨干党员为核心，充分发挥先锋标杆作用，带动基层治理提质增效。4名社区工作党员深耕网格一线，动态完善党员管理台账，常态化入户访民情、解民忧，主动协调解决小区环境、邻里纠纷、物业对接等民生问题，统筹推进巡湖护绿、安全巡查等常态化工作。辖区退役军人党员加入社区党员志愿服务队，坚守安防值守岗位。“晚上楼栋光线弱，我们晚上遛弯时顺便多巡查几遍，居民住着更安心。”他们利用傍晚和节假日开展夜间巡逻、湖边劝导、隐患排查，以严谨作风守护辖区平安。123名退休党员熟民情、接地气，主动担任楼栋长、微网格长、义务调解员，常态化参与政策宣讲、文明劝导、环境卫生整治，耐心调解停车占道、楼道堆物、邻里噪音等细微矛盾，用心维护邻里和睦、治理有序的社区氛围。
精准帮扶传递组织温情 按需设岗唤醒沉睡力量
社区坚持严管与厚爱并举，精准服务特殊党员群体，确保教育管理不漏一人。针对21名年老体弱、生活困难党员，社区推行“送学上门+定期走访”机制。“马上立秋天气转凉，我们过来看看你，顺便把最新学习资料送上门。”党支部书记常态化上门慰问、谈心答疑，代办便民事项、纾解生活难题，将党组织的温暖送到党员心坎上。针对81名无职党员作用弱化问题，社区结合治理刚需按需设岗，围绕巡湖护绿、环境整治、安全巡查等工作设置志愿岗位，依托志愿者积分兑换制度激发参与热情。如今，无职党员主动走出家门参与基层治理和志愿服务，“能为小区出份力，心里很踏实”成为广泛共识，顺利实现从“闲散居民”到“治理能手”的转变。
多方联动汇聚红色合力 全域共治破解治理难题
社区盘活各类党员资源，凝聚多元共治合力，补齐基层治理短板。充分发挥党员“双报到 双报告”工作制度优势，引导在职党员利用闲暇时间下沉社区网格。“只要社区有需要，我们随时可以参与社区各项志愿服务活动。”在职党员贺飞雁在今年第4次到社区报到参加安全生产隐患排查时说道。到社区报到的在职党员均结合自身特长认领相应岗位，发挥长处，激活“八小时外”治理力量。针对6名流入党员，社区落实专人对接、动态管理，通过线上学、线下聚的方式保障学习不断档。同时，流入党员主动融入社区，积极投身文明创建、环境整治等工作，切实做到“流动不流失、异地有担当”。
下一步，观湖社区将持续优化党员分类教育管理，立足群众需求、贴合治理实际，引导各类党员主动亮身份、办实事、作贡献，持续激活基层治理内生动力，以精准党建赋能社区治理提质增效。
（银川市兴庆区丽景街街道观湖社区 袁琦 通讯员 梦言）