为进一步规范临聘人员队伍管理，严明工作纪律，切实提升司法服务保障水平，6月24日，河南省洛阳市嵩县人民法院召开临聘人员纪律作风整顿动员部署会议。党组副书记、副院长谢振国参加会议并讲话，派驻纪检监察组组长司相红应邀参会，会议由党组成员、政治部主任马琼艺主持，各部门负责人、全体劳务派遣人员及服务外包人员参加。
会议宣读了《嵩县人民法院临聘人员纪律作风整顿工作方案》，明确本次整顿的目标任务、整治重点及实施步骤，并通报全省法院聘用制人员违法犯罪典型案例，以身边事教育身边人，引导全体临聘人员以案为鉴，时刻保持清醒，筑牢拒腐防变思想防线。
会议指出，临聘人员是法院队伍的重要组成部分，贯穿立案、庭审、接待、后勤保障等各项工作，是群众感知司法服务、评判法院形象的直接窗口。全体临聘人员要坚决摒弃“编外”思想，切实增强责任意识，在严守工作纪律上做到令行禁止，在优化服务作风上用心用情，在坚守廉洁底线上警钟长鸣，以过硬作风和扎实业绩赢得群众认可。
会议强调，要以此次整顿为契机，健全长效管理机制，推动队伍从严管理常态化。要压实层级管理责任，构建三级管理体系，杜绝“重使用、轻管理”问题；要完善考核奖惩机制，将纪律作风与绩效薪酬、续聘解聘直接挂钩，做到奖惩分明；要抓实常态教育警示，定期开展案例学习，引导全体人员知敬畏、守规矩，将严守纪律转化为行动自觉。
此次会议进一步统一了思想、压实了责任、细化了举措。下一步，嵩县法院将持续纵深推进作风建设，抓实问题整改、健全管理制度、强化日常监管，全力打造纪律严明、作风优良、服务规范的司法辅助队伍，为全院审判执行工作高质量发展提供坚实保障。（马琼艺 范丹丹）