人民法治网宁夏讯 中午时分，银川市兴庆区富宁街大庙社区的共享餐厅内热闹非凡，几位刚送完单的外卖骑手走进专属就餐区，点上一碗热气腾腾的拉面。近日，该社区通过创新共享餐厅优待机制，将新就业群体纳入与退役军人同等的就餐保障体系，以精准公共服务破解新业态劳动者权益保障难题。
随着新业态经济的快速发展，外卖骑手、快递员等群体成为城市运行的重要支撑，但其“就餐难、就餐贵、时间紧”等现实诉求也日益凸显。为将基层服务落到实处，大庙社区立足辖区实际，依托共享餐厅探索公共服务均等化新路径。
在就餐保障机制上，社区打破了常规的临时性优惠，实行制度化的暖心优待。明确新就业群体享受与退役军人同等的就餐待遇：特色拉面每碗5元并免费赠送鸡蛋；荤素搭配的营养盒饭统一售价12元，且不限品类、每日更新菜品。同时，餐厅免费提供小菜与热汤，并通过延长供餐时间、开辟专属就餐区域等务实举措，精准对接该群体快节奏的工作特性。
“以前为了省钱和时间，经常凑合吃泡面，现在只要几块钱就能吃上热乎正宗的拉面，这种被社区当成家里人一样对待的感觉，让我们觉得在这座城市很有归属感。”一位经常在此就餐的快递员表示。
从一顿实惠的热饭，到一处专属的港湾，大庙社区的实践是基层治理精细化、法治化的生动缩影。将新就业群体纳入常态化优待体系，不仅是对劳动者权益的实质性保障，更是推动该群体从“城市过客”向“社区共治力量”转变的有效纽带。
下一步，大庙社区将继续聚焦新就业群体的多元法治需求，从就餐保障向休息休憩、法律援助、纠纷调解等深层次权益维护拓展，持续完善新业态劳动者关爱服务体系，以高质量基层治理助力平安和谐社区建设。
（银川市兴庆区富宁街街道大庙社区 赵紫涵 通讯员 梦言）