专业、机制、大数据:驱动冰城新警务

专业、机制、大数据:驱动冰城新警务

今年以来,黑龙江省哈尔滨市公安局持续树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,以构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为目标,深入推进市局、分局两级基础管控中心建设,打造集基础信息采集、分析研判、任务派发、评价监督于一体的社区警务基础管控综合性平台。自这个平台实体化运行以来,哈尔滨社区警务工作不断夯实,派出所“主防”能力显著提升,为城市治安防控体系建设注入强劲动力。

两级管控中心全覆盖 构建四级工作体系

为推动基础工作提质增效,哈尔滨市公安局于今年1月1日率先建成并实体化运行市级基础管控中心。5月1日,全市18个区县基础管控中心全部完成建设并投入实体化运行,实现了市、区(县)两级基础管控中心全覆盖。

在此基础上,哈尔滨市公安局充分发挥基础管控中心纵向贯通、横向联动的作用,构建起一套高效运转的四级基础工作体系。纵向层面,形成闭环流程,确保各项基础工作指令清晰、层层落实:市局中心制定清单、下发任务;分县局中心二次赋能、督导推进;派出所综合指挥室承接指令、匹配资源;社区民警采集核查、落地执行。横向层面,加强基础管控中心与指挥中心、侦查中心之间的体系性协作互动,打破部门壁垒,切实提升合成作战效能,为基层实战提供有力支撑。

任务统一下发破难题 实现“中心以外无任务”

针对以往派出所工作中存在的任务“多头下发、多次反馈”难题,哈尔滨市公安局创新工作模式,由基础管控中心对基层基础工作任务进行归并整合、统一扎口。

通过全面梳理散落在各警种部门的基础工作任务,将原本74项基础工作任务优化整合为67个任务标准件,所有任务均由基础管控中心统一下发、统一监督、统一反馈,从根本上解决派出所“多头应对”的困扰,让基层民警聚焦主业,提升工作质效。

建立准入机制定规范 助力派出所回归主责主业

为确保基础工作合法合规、精准有效,哈尔滨市公安局制定《哈尔滨市公安局基础管控中心基础工作准入机制》,对全局各警种部门的基础工作进行全面梳理。

依据这个机制,各相关警种部门向基础管控中心提交的基础业务必须做到有据可依、合法合规、有效实用。同时,按照“清单之外无任务”的原则,所有基础工作标准均由基础管控中心统一审核,确保每一项下发的任务都具备合理性和有效性,进一步提升基础管控工作质效,助力派出所回归主责主业,实现“民警跑一次、完成多件事”的工作目标。

科技赋能减负担 推动基础保障常态化

在推进基础建设过程中,哈尔滨市公安局积极运用科技手段,建设基础管控平台,将入户走访、重点人员管控、矛盾纠纷排化等核心工作全部纳入平台管理,彻底取消了原有的各类台账、簿册,民警的工作痕迹、工作成果、工作质量均能在平台上清晰展示,初步实现了无纸化办公。

与此同时,哈尔滨市公安局研发了“基础警务” APP,民警通过移动警务终端,可实现基础信息“一键式、一贴式、语音式”采集与录入,大幅提升了工作效能。此外,哈尔滨市公安局通过打通相关工作平台、实现数据共享,达成了社区民警“一次录入、全网更新”的目标,为基层警务工作常态化开展提供了坚实的科技保障。(石磊)​

【本文刊载于《人民法治》杂志2025年12月上(总第215期) 八方讯栏目】