为抓实思想淬炼、政治历练、实践锻炼，帮助新入职干警尽快转变角色、明晰职责、校准方向，10月29日，吉林省延边州龙井市人民法院召开新入职干警交流分享座谈会。院党组成员、政治部主任，各庭室负责人及全体新入职干警参会。
会上，新入职干警依次发言，立足岗位分享入职以来履职情况，结合审判辅助、文书草拟、庭审保障、群众接待等工作实际，畅谈到基层、接待当事人过程中的心得体会。在交流点评环节，各庭室负责人结合干警入职以来工作表现，逐一进行点评指导，并提出成长期许，要深耕业务本领，珍惜一线岗位练兵机会，在案卷实操、一线工作中积累经验、锤炼能力；要主动担当实干，克服畏难情绪，培养严谨细致工作作风，稳步落实个人成长规划。
龙井市人民法院党组成员、政治部主任崔明浩在总结讲话中强调：要铸牢政治忠诚。牢牢把握法院政治机关属性，树立“如我在诉”理念，做细做实群众工作，在基层实践中锤炼提升，实现个人价值；要坚持勤学苦练。用好“党员+传帮带”机制，紧扣学习型法院建设要求，健全常态化学习和业务培训工作机制，深化“一张网”平台应用，依托《龙井市人民法院年轻干部培养实施办法》，促进自身成长进步；要严守纪律规矩。始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守党的各项纪律规矩，持续净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚持公正司法、依规履职，时刻自重自省自警自励，不越纪律红线。
此次座谈分享是青年干警互学互鉴、自我检视的思想课堂，也是一次面对面的思想交流。龙井市人民法院将转化运用座谈分享成效，持续完善以党建引领青年干警培养模式，引导新入职干警站稳初心、扛起使命，尽快成长为政治坚定、业务过硬、作风扎实的法院队伍新生力量。（赵靓）