近期，内蒙古乌海市海南区人民法院公乌素人民法庭坚持发展新时代“枫桥经验”，成功调处乌海时联科技有限公司多起劳动争议系列案件，实现劳动者权益保障与企业发展“双向共赢”。
该批案件涉及多名劳动者，双方因劳动关系解除、劳动报酬、经济补偿金产生纠纷。为避免矛盾进一步扩大，公乌素人民法庭确定调解优先思路，对案件集中梳理，厘清各案诉求与证据。通过背靠背沟通、多轮协商，分别向劳动者释明诉讼风险，向企业宣讲劳动用工相关法律规定，找准双方利益平衡点，就补偿金额、付款期限等关键分歧进行协商。
经过细致工作，该系列案件均达成调解，法庭依法出具民事调解书，纠纷得以实质性化解，既维护了劳动者合法权益，也为企业经营保留了缓冲空间，有效减轻双方诉讼与执行压力。
下一步，乌海市海南区人民法院公乌素人民法庭将持续深化矛盾纠纷源头治理，妥善处理各类劳资纠纷，强化用工普法引导，积极构建和谐劳动关系，以司法护航辖区企业平稳健康发展。（乔磊）