近日，吉林省松原市扶余市公安局得胜派出所接到群众报警，辖区一处在建施工现场，务工工人与项目负责人因薪资结算问题产生矛盾，双方情绪激动，争执不下，随时可能引发冲突，影响工地正常施工秩序。
警情就是命令。接到报警后，得胜派出所民辅警第一时间赶赴施工现场处置。到达现场后，民警迅速分开争执双方，先安抚激动情绪，稳控现场局势，避免矛盾进一步升级。一边耐心倾听工人诉求，详细核实出工记录、约定薪资标准，了解务工人员的实际困难；一边向施工项目负责人开展普法宣讲，讲解《保障农民工工资支付条例》相关规定，阐明拖欠劳动报酬的法律责任与社会影响，引导双方换位思考、理性协商。
“大家在外务工都不容易，血汗钱是一家人的生活依靠，项目经营也要守诚信、尽责任，有争议咱们坐下来算清楚。” 民警本着法理相融、以和为贵的原则，在工地现场逐项核对账目，厘清双方争议焦点，反复从中斡旋调解，搭建沟通协商的桥梁。经过多轮耐心沟通劝导，双方终于就薪资数额达成一致意见。
在民警的现场见证下，项目负责人当场足额支付工人全部劳动报酬。拿到工资的工人悬着的心终于放下，紧紧握住民警的手连连道谢，对派出所高效、暖心的调解工作表示认可。矛盾顺利化解，双方握手言和，施工现场恢复正常作业秩序，也就是图片中双方握手和解的一幕。
劳资纠纷无小事，一枝一叶总关情。得胜派出所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，把矛盾纠纷化解在基层、处置在萌芽状态，紧盯工地劳资这类民生类矛盾。在日常工作中，坚持靠前一步、主动作为，对各类涉务工人员纠纷快速响应、就地调处，既维护劳动者合法权益，也引导企业依法用工，最大限度将矛盾化解在一线，减少风险隐患。
下一步，得胜派出所将持续聚焦群众急难愁盼，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，持续做好护薪维权工作，用心用情办好每一件民生小事，以实际行动践行人民公安为人民的初心使命，守护辖区平安稳定，不断提升辖区群众的安全感、获得感与满意度。