人民法治网宁夏讯 9月29日，宁夏回族自治区石嘴山市公安局机关9个青年理论学习小组共同开展青年实践活动，围绕“促进民族团结进步 立足岗位实战建功”主题开展专题学习交流，并走进合成作战中心，实地了解“情指行”一体化实战平台应用、机制运行、信息研判、合成作战、指挥调度等工作。
今年以来，石嘴山市公安局党委认真落实上级部署要求，将青年理论武装作为政治建警基础工程，组建25个青年理论学习小组、覆盖839名青年民辅警，以“建、学、管、用”四维闭环体系推动青年干部理论武装走深走实。
石嘴山市公安局民辅警在基础管控中心开展学习教育
市公安局党委坚持应建尽建原则，立足警种特点与勤务实际，科学划定市局机关9组、交管支队9组、监所7组的“9+9+7”矩阵，合理划分12个学习片区，选优配强导师队伍，由各党支部领导班子成员担任导师，建立传帮带责任链条。同时打破部门壁垒，将情报指挥、刑侦治安、车驾管等关联业务部门混合编组，以“小切口”灵活编组破解工学矛盾，实现40岁以下青年民辅警、事业编人员入组学习全覆盖。
该局创新建立“导师帮带制”，为每组配备1至2名政策理论水平高、实践经验丰富的领导干部担任导师，每半年至少参加1次学习活动，开展宣讲辅导、荐文荐书和谈心谈话，充分发挥传帮带作用。建立“联席片区轮值主办负责制”，在12个学习片区指定负责人，各片区按季度轮值牵头组织集中学习交流活动，结合警种特点和值班备勤实际灵活安排，有效破解部门分散、时间碎片化的组织难题，形成资源共享、优势互补的联动格局。
为压实学习责任，该局将青年理论学习小组工作纳入年度党建考核、星级党组织创建和书记述职评议，赋予片区负责人考核赋分权，以“指挥棒”效应压紧压实各级党组织主体责任。建立常态化评先评优机制，计划每年评选“学习标兵”并通报表彰，促使学习从“软任务”变为“硬指标”，在全局营造比学赶超的浓厚氛围。
坚持将学习成果转化作为出发点和落脚点，聚焦党的创新理论首课主课，引导青年民辅警筑牢信仰之基。推行“个人自学+集中研讨+调研促学+课题攻关”四位一体学习模式，每季度集中学习不少于1次，推动理论学习与公安实战深度融合。
同时，该局树立鲜明用人导向，将评选结果与青年干部培养使用直接挂钩，注重在学习小组中发现、培养、使用干部，努力打造政治素质好、业务能力强、工作作风硬、服务态度好的青年民辅警队伍，为推动全市公安工作高质量发展持续注入青春动能。
（石嘴山市公安局 王彦平 通讯员 郭廷宝）