从 “守好一片林”到 “用好一片林”，新时代国有林场正在经历一场深刻的职能变革。随着国有林场改革不断深化，生态保护不再是林场的唯一命题，提质、兴业、利民成为现代化国有林场建设的重要任务。近年来，太行林局景尚林场立足自身资源禀赋，坚持保护与利用并重，走出了一条生态增绿、产业增效、群众增收的高质量发展之路。
立足禀赋 找准林场发展定位
景尚林场始建于上世纪 80 年代，前身是阳煤集团景尚经济林场，2012 年由太行林局接管。林场辖区全部位于寿阳县黄土沟壑丘陵地带，海拔 1000~1400 米，总经营面积4.74万亩，森林覆盖率 28%。全场设置4个职能股室、2 处基层管护站，在职职工17人、专职管护员6人。
林地少、圃地多、资源分散、管护战线长，是林场发展的现实短板。立足资源实际，景尚林场确立了“山上治本抓扩绿，山下增景兴产业，科技支撑建基地，林草融合促发展”的总体思路，规划构建“两库、三地、一区”发展框架：打造国家槭树种质资源库、省级沙棘种质资源库；建设国家级森林康养基地、林草科普宣教基地、林草良种繁育基地；打造林草产业综合开发示范区。
林场聚力发展苗木花卉繁育、林药种植、林下种养、森林康养、科普研学等多元业态，先后斩获国家级森林康养基地试点建设单位、全国自然生态教育基地、全国 “十佳林场”、山西省林草种质资源科普基地等多项国字号、省级荣誉。
多点发力 做优林草特色产业
良种繁育筑牢产业基本盘。林场林木良种繁育基地包含种质资源库、保障性苗圃、草种繁育基地、野生草种驯化区。1200亩保障性苗圃配套自动喷灌系统，划分七大功能区；300亩草种繁育基地规模化培育小冠花、达乌里胡枝子，设置60个野生草种驯化试验小区，开展42个草种试验。
“十四五” 期间，林场累计出圃优质苗木1439万株，年均出圃近300万株，年创收300万~400万元；草种年产3000余千克，实现年创收30余万元，良种繁育已经成为林场稳定的产业支柱。
林下经济构建立体经营模式。林场打造“林药+林菌+林禽+林果+花卉”立体经营模式。60亩观赏草公园汇集14种共3.7万株观赏草，实现春夏观叶、秋季赏色、冬季悦絮的四季景观效果，目前已经收到多家园林企业的采购意向。
110亩采摘园完成品种升级，引进无核翠宝、红富士、玉露香、亚美尼亚杏等14个品种共计1200余株。依托当地昼夜温差大的自然条件，2025 年初见挂果，实现果品收入2.2万元，进入盛果期后预计年增收可达10万余元。
自2024年起，林场试种林下中药材，980亩林地栽植党参、芍药、黄芩等十余种中药材，3年成熟期后预计可实现百万元级收益。2026年开展林菌栽培3500棒，发展生态林禽养殖，存栏走地鸡1000余只、鹅20只，鸡粪还林形成种养循环，实现林下产业从无到有的突破。
种质资源库夯实科技根基。作为全省首家异地槭树国家林木种质资源保存库，林场建成500亩槭树收集区，定植槭树30736株，收集槭树26个树种475份种质资源，资源来源覆盖全国11个省（自治区）67个市县。省级沙棘种质资源库占地200余亩，保存沙棘优良无性系、杂交品系、优良家系数百份。两大种质资源库紧扣保存、分析、利用三大核心功能，为林木育种创新储备珍贵基因材料。
科普研学赋能生态文旅。林场推动科普宣教具象化、智慧化，打造 “康养 + 教育”双向赋能模式。每年至少开展4次科普研学，年均覆盖200余人次；制作2部科普宣传片，公共区域布设VR全景展示二维码；2025年新建标本馆，陈列动植物、种子实物标本近千件。
如今，景尚林场已初步构建起“生态保护+森林康养+林下经济+科普研学”四位一体融合发展格局。产业发展惠及周边百姓，圃地吸纳固定劳务人员50人，务工人员年均收入2.3万元；依托 “百场带千村” 行动，结对5个共建村，完成合作造林20000亩，累计带动500余人参与生态产业建设，年人均收入2.2万元。
深思笃行 探寻林场转型启示
景尚林场在实践中总结出现代化国有林场建设的五点经验。
思路决定出路。破除“重保护、轻开发；重守业、轻创业”固有思维，跳出单纯“看林子、守山头”传统模式；落实“一场一景、一场一策、一场一业、一场一品”，盘活沉睡林草资源，实现国有资产保值增值。
站位决定方位。国有林场既是生态阵地，也是服务乡村振兴、区域经济发展的重要平台。发展产业不只是谋求林场自身收益，更要带动群众增收，融入地方发展大局，践行“有为才有位”。
认知决定动力。摒弃“工资有保障就无需发展产业”的片面认知。抢抓项目机遇，景尚林场依靠标准化林场、种质资源库等项目建设，争取多项中央、省级科研项目，推动场部硬件全面升级，形成项目促建设、建设引项目的良性循环。
眼界决定境界。林草产业周期长、见效慢，要摒弃小打小闹的短期思维，立足长远布局产业。如果园改良、中药材种植、林菌培育等项目，虽需3~5年见效，但盛果期后将持续释放效益。这种“功成不必在我”的境界，让景尚林场在产业布局上既守生态本底，又顺应市场趋势。
管理决定成效。产业发展核心在人，坚持适岗用人，激发职工的成就感、归属感；以流程管控生产，紧盯林业生产季节性特点；完善激励机制，凝聚全场合力，保障林草产业行稳致远。
展望未来，景尚林场将聚焦 “产业林场”“科创林场”“民生林场”建设，依靠科技驱动产业提质升级，通过发展共享助力共同富裕。回望来路，从知青点的星星之火，成长为现代化林场的燎原之势，景尚林场的实践表明：只要思路对、站位高、认知深、眼界开、管理精，国有林场必将推动绿水青山持续转化为金山银山，在生态文明建设中续写崭新答卷。