2026年8月31日，一起农民工向包工头讨要工资的劳务合同纠纷案在贵州省贵阳市花溪区人民法院开庭审理。原告是一名农民工，因缺乏法律知识，在诉讼初期陷入“举证难”困境，面对法官的询问，原告因缺乏证据意识，一时难以提供有效证明。
面对这一情况，承办法官没有放弃，而是耐心引导，帮助原告梳理相关线索，原告这才想起曾与包工头有过催要工资的通话，并保存了录音，及时提交了这份关键证据，最终成功证明了欠款事实，讨回了被拖欠的血汗钱。
案件判决后，原告既激动又懊悔地对法官说：“我以后出去打工，一定要让老板给我出欠条，一定要懂得收集证据！谢谢法官！”
法官提示：打工莫忘留“痕迹”，维权才能“硬气”
干活讲良心，维权讲证据。首先，干活要“立字为据”。 无论是跟着包工头干活还是给企业打工，一定要让老板出具欠条、结算单，或者在微信、短信里发文字确认欠款金额，并妥善保存。其次，沟通时勤“留存痕迹”。 遇到老板拖欠工资、口头承诺“过几天给”的情况，千万不要只信口头话，可以通过电话催要并录音，或者在微信、短信中明确询问“您欠我的工资什么时候结”。最后，发生纠纷找“法律撑腰”。 如果老板恶意拖欠，不要采取过激行为，也不要因为“没证据”就放弃维权，请及时向当地劳动监察部门投诉，或向人民法院起诉，用法律武器守护好自己的权益。