为切实维护了农民工合法权益，化解了劳资矛盾，彰显了黑龙江省甘南县司法局“老刘调解室”的基层治理价值，引导用工主体增强法律意识，为构建和谐劳资关系、维护基层稳定提供了有力支撑。
两批农民工讨薪无门，调解室伸援手。近日，此前，两批农民工先后前往“老刘调解室”紧急求助。这些农民工常年在外务工，薪资是家庭日常开支、老人赡养、子女抚育的唯一来源，却因用工方拖欠薪资陷入生活窘境，多次上门、电话索要均无果而终，无奈下寄希望于“老刘调解室”。调解员刘立波接到求助后，第一时间安抚农民工激动情绪，耐心倾听其务工与讨薪经历，逐一对施工细节、工资核算、拖欠金额等核心信息核实确认，明确两起纠纷拖欠薪资共计24700元，并坚定承诺，尽全力帮助解决纠纷。
两起讨薪纠纷调解过程波折重重，司法局调解协会刘立波结合不同拖欠主体特点，灵活调整策略、精准发力。针对某养殖公司拖欠5名农民工10700元薪资一案，该公司虽承认欠款，却以资金紧张为由消极推诿。刘立波当即联合曾任法官和检察官的两名调解员，采用“法律引导、情理劝说”模式，两次驱车前往异地企业，即便首次遭负责人拒不见面，也坚持蹲守等候，终获协商机会。通过宣讲相关法规、警示法律后果、引导换位思考，促成双方签订调解协议，约定按期足额付款。
另一起工程分包讨薪案中，10名农民工被分包人刘某拖欠薪资14000元，刘立波首次联系便遭挂断。他转变思路，通过刘某亲友辗转沟通，劝说其先行支付6500元。后刘某失联，刘立波又协调总承包方王某，宣讲垫付义务，明确其法定责任后，王某依法履行垫付义务，结清剩余7500元。目前，两起讨薪纠纷均圆满化解，10名农民工薪资全部结清，另5名农民工也与涉事企业达成明确支付约定。拿到薪资的农民工纷纷致谢，相关用工方也对调解员的履职精神高度认可。
农民工工资关乎家庭生计、基层稳定，“老刘调解室”始终坚守为民初心，主动担当、攻坚克难，近期成功化解两起农民工讨薪纠纷，帮助15名农民工追回拖欠工资24700元，用实际行动筑牢基层维稳第一道防线。（张海刚 罗影 张文）