为帮助新入职公务员尽快转变角色、适应岗位、融入集体，擦拭好职业生涯的“第一块路标”，7月7日至10日，河南省南阳市方城县人民法院精心组织开展了为期四天的2026年新入职公务员岗前培训。本次培训紧扣新时代法院工作要求，聚焦政治素养、业务能力、纪律作风三大核心，为新录用人员送上了一份内容丰富、干货满满的“入职大礼包”，助力他们在司法为民的新征程上起好步、开好局。
培训现场
强基固本筑防线：多维赋能夯实履职根基
培训首日，方城法院紧扣“规范”与“安全”两大关键词，为新人们筑牢职业发展的基石。在管理制度培训环节，院政治部干警详细解读了法院考勤管理、绩效考核、请销假制度等内部规章，并结合法院工作特点，强调了司法礼仪与职业操守的重要性，引导大家树立规矩意识，自觉维护法院良好形象。针对数字化办公需求，审管办干警围绕审判流程管理系统、智能辅助办案平台等进行了实操演示，手把手教授新人们掌握信息化办公技能，提升办案效率。保密工作无小事，综合办干警结合典型案例，深入剖析了法院工作中常见的失泄密风险点，系统讲解了涉密文件管理、涉密计算机使用、社交媒体信息发布等保密规定，为新人们敲响了保密安全的警钟。
此外，新人们走进清河人民法庭，感受法庭文化建设、参观科技法庭、调解室等，感受基层法庭的工作日常。培训期间，新人们全程旁听了三起民事案件的庭审，直观感受法庭调查、举证质证、法庭辩论的完整流程，对司法程序的严谨性有了切身的体会。这一系列基础性培训，如同一场及时雨，有效填补了新人们的认知盲区，为他们顺利走上工作岗位奠定了坚实基础。
薪火相传促成长：业务交流碰撞思想火花
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为让新人们对法院业务有更深入的理解，培训特别设置了业务交流环节。在执行条线业务交流会上，经验丰富的执行法官和干警代表结合自身实践，围绕财产查控、失信惩戒、强制措施适用、执行和解难点等实务问题进行了深入浅出的讲解。他们不仅分享了高效执结案件的“独门秘籍”，更坦诚交流了面对复杂局面时的心路历程，让新人们深刻认识到“切实解决执行难”的使命光荣与责任重大。
随后的青年干警座谈会上，来自不同岗位的青年干警与新入职公务员围坐一堂，畅所欲言。青年干警们讲述了自己从“职场小白”成长为业务能手的奋斗历程，并就如何提升群众工作能力、锤炼过硬本领提出了中肯建议。新人们则围绕职业规划、学习困惑、角色转变等话题踊跃提问，现场气氛热烈融洽。这种“面对面”“传帮带”的交流模式，不仅拉近了新老干警的距离，更让新人们在思想碰撞中开阔了视野，明确了努力方向，感受到了法院大家庭的温暖与活力。
赓续血脉淬忠魂：红色教育砥砺初心使命
追寻红色足迹，汲取奋进力量。培训期间，方城法院组织新入职公务员前往红二十五军鏖战独树镇纪念馆开展红色主题教育。在庄严肃穆的纪念馆内，大家怀着崇敬的心情，认真聆听讲解员讲述红二十五军在方城独树镇浴血奋战的英勇事迹。一件件斑驳的革命文物、一幕幕生动的场景复原，将大家带回到了那个烽火连天、艰苦卓绝的长征岁月。革命先辈们坚定的理想信念、顽强的斗争意志、无私的奉献精神深深震撼着每一位新人的心灵。
大家纷纷表示，此次参观学习是一次深刻的党性洗礼和精神“充电”，要将长征精神内化于心、外化于行，把对革命先烈的缅怀之情转化为干事创业的强大动力，在今后的工作中，时刻牢记司法为民宗旨，忠诚履职，担当作为，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
此次岗前培训内容充实、形式多样、针对性强，是新入职公务员职业生涯的“第一课”，也是“必修课”。通过培训，新人们对法院工作有了更全面的认识，对岗位职责有了更清晰的把握，对纪律规矩有了更深刻的敬畏。大家一致表示，将以此次培训为新的起点，尽快完成角色转换，不断加强理论学习，提升业务技能，锤炼过硬作风，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到今后的工作中，为方城法院高质量发展贡献青春力量。（吕纪春 程远景 高尚）