6月24日，在新疆阿勒泰地区福海县阔克阿尕什乡的一片农田里，除草作业正进行到一半，雇主岳某和带工负责人李某却在地头吵了起来。岳某嫌干得太慢、活不够细，李某解释杂草太密、实在快不起来。几句话不对，争执越闹越大，岳某一气之下撂下话：“工资扣一半！”9名从北屯赶来的务工人员眼看工作7小时却只能取得一半工资，立刻产生了对立情绪，双方各不相让，李某当场报警。
接警后，福海县阔克阿尕什乡派出所民警迅速赶到现场，对双方开展劝导，但双方情绪对立、分歧较大，现场未能达成和解协议。为彻底化解矛盾、妥善解决纠纷，民警没有就此收队，而是将双方当事人带回乡综治中心，启动联合调解机制，综治中心调解员顺利接过矛盾化解的“接力棒”。
调解室里，调解员没急着“说和”，而是先让双方把话说完，把账算清。听完来龙去脉，调解员把法律条款摆到桌面上：雇主按实际工作量足额支付报酬，是法定义务，不能随意克扣；同时，务工方沟通时言辞过激，也确有不当之处。道理讲透，情理跟上。调解员把田间作业的实际难度、务工人员的奔波辛苦，一一向岳某说明。
气氛慢慢缓和下来。李某和工友们主动承认了言语不当，并向岳某道歉；岳某也坦言当时在气头上，表示理解除草不易，当场收回扣薪决定。双方现场核账：9人务工7小时，每小时29元，共计1827元；往返交通费每人30元，共270元；合计2097元。岳某二话不说，当场微信转账，全额付清。
从报警到结清，前后不过几个小时。双方握手言和，工友们揣着“血汗钱”踏实返程。
这起纠纷的快速化解，得益于新疆福海县阔克阿尕什乡综治中心与派出所的常态化联动机制，矛盾不上交、化解不过夜。下一步，福海县阔克阿尕什乡将继续盯紧劳务薪资、邻里土地等易发多发纠纷，把排查做在前面，把调解做在源头，让群众在基层就能“找个说法、把事办了”。（萨依兰古丽·阿西）