高校科研团队创办企业时，往往面临一个现实困境：职务科技成果的使用权与创业资金短缺之间的矛盾。企业需要持续获得学校的核心技术支撑，但一次性支付高额许可费或购买专利，对初创企业而言几乎是不可承受之重；与此同时，学校的成果往往是技术秘密、专利、软件著作权的混合体，单一专利难以构成完整的技术解决方案。如何既能合法、系统地将学校的“技术家底”交给创业团队使用，又能保障学校权益、防范国有资产流失？
南京市节能环保知识产权产业运营中心依托南京大学雄厚的科教资源和人才优势，探索出一条以“专利包+”为载体的职务科技成果长期使用权赋权路径。其核心理念是：凡与科研人员创办企业相关的职务技术成果，不拘泥于专利形式，只要属于职务科技成果范畴（含技术秘密、专利、软件著作权等），均可打包许可企业使用；并且在许可期限内，可根据企业发展阶段和技术迭代需求，动态更新包内成果内容。这一模式不仅降低了创业门槛，更构建了学校与企业之间长期、稳定、共生的技术合作关系。
南京大学化学学院张志炳教授团队历时20余年，从源头上揭示了化工制造过程“高能耗、高排放、高风险”（“三高”）的科学机制，原创性地发明了具有平台型特点的通用性技术——“微界面传质强化技术”。该技术可广泛应用于炼油、石化、新材料、生化制药、环境治理等领域，涉及大量专利、技术秘密、工艺参数、软件控制算法等混合型成果。单件专利难以覆盖技术全貌，企业若只获得几件专利，根本无法实现技术落地。
为破解上述难题，南京市节能环保知识产权产业运营中心推出“专利包+”转化模式，以长期使用权赋权促进“微界面传质强化技术”的集成转化。学校将张志炳团队与该技术相关的28项专利进行系统梳理，升级成一个完整的“微界面传质强化技术解决方案包”，独占许可给张志炳教授团队创办的初创公司——南京安立格有限公司。
通过“专利包+”集成转化模式，南京安立格公司迅速“照方抓药”将实验室技术转化为工业化装置，使得反应装置能耗降低11-50%，效率提升30-200%，污染物减排高达50-90%。公司赢得了美国埃克森公司、德国巴斯夫公司等国际化工巨头的青睐，先后服务于中国石油、中国石化、中化集团等大型央企，实现规模化应用。公司获得中国石化联合会技术发明特等奖，公司被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，“江苏瞪羚企业”。
仿照以上模式，学校采取“赋予科研人员职务科技成果长期使用权”的方式，将企业发展运营所需要的技术整理成“专利包+”普通许可给科研人员创办的企业，许可费用采用“入门费+营业额提成”的灵活模式，缓解了企业初创期的资金压力，既保证学校获得了持续的收益，又使学校与企业形成利益共生的正向激励。更为关键的是：团队后续产生新的与公司发展相关的在校职务科技成果可以通过续签合同动态补充进原方案包中，彻底打消了企业对“技术过时”的顾虑，也让科研团队有了持续创新的动力——新成果无缝嫁接到企业的技术体系中，形成“科研-转化-反哺科研”的循环。目前，学校已对40余个科研团队应用该模式，累计许可210项职务成果，助力40余家初创企业成长，其中3家企业获得亿元级融资。“专利包+”转化模式让高校的创新成果以更灵活、更系统的方式走向产业主战场。（来源：南京市节能环保知识产权产业运营中心 作者：吕春梅）