为落实新疆生产建设兵团第七师胡杨河市司法局关于纠治违规异地执法、趋利性执法及“四乱”问题的工作部署，奎河司法所近日主动下沉园区企业，通过公告张贴、现场答疑等形式广泛开展涉企执法线索专项征集，切实打通企业的反映渠道，让企业“烦心事”有处说、有人管。
公告上墙，织密线索收集网
司法所工作人员在企业出入口、公示栏等醒目位置张贴涉企执法线索征集公告，清晰列明举报热线、监督二维码及信件投递地址。公告重点聚焦违规异地办案、逐利性检查等企业反映强烈的痛点问题，鼓励企业主动反映“隐形”执法乱象。某企业负责人坦言：“以前遇到多头检查、罚款理由模糊时投诉无门，现在公告贴在厂区门口，维权渠道一目了然，心里踏实多了。”
当面讲解，说清整治关键点
利用企业工间休息时段，工作人员向管理人员和一线员工发放政策宣传单，通过“身边案例”解读“趋利性执法”“乱检查乱查封”的界定标准，明确企业监督权利与投诉路径。现场设置互动答疑环节，对“异地执法合规性”“罚款幅度合理性”等高频问题逐一解答，帮助企业清晰划分合法执法与违规行为的边界。
闭环管理，未雨绸缪建机制
依托师市执法监督热线与“政务服务+执法监督”联动机制，司法所提前规范线索受理流程，建立工作台账，明确7个工作日的核实时限与分类处置标准。对简单问题实行“当日受理、3日办结”，复杂问题启动多部门联合核查，形成“征集—核实—处置—反馈”的闭环管理。通过常态化企业回访制度，定期主动问需、排查隐患，将监督关口前移至问题预防环节。
下一步，奎河司法所将持续延伸监督触角，每月开展入企走访，通过设立“执法体验员”机制邀请企业代表参与执法监督，推动行政执法既规范严谨又充满温度，为师市经济高质量发展筑牢法治屏障。
（通讯员：柳阳、毛彦明）