本报讯 （记者 丁丁）“左邻右舍每天见面，不能为了一点小事就撕破了脸。来，咱们坐下来好好说说这事咋解决。”3月11日，银川市公安局金凤区分局良田派出所和顺新村警务站社区民警李军招呼2名当事人坐下来调解纠纷。这是57岁的李军下沉基层后的工作日常。2025年2月，长年在银川市公安局督审、监管等机关岗位工作的他主动申请回到基层一线，下沉至和顺新村警务站担任社区民警。
2025年以来，银川市公安局持续推动警力下沉、服务前移，分3批次组织133名机关警力下沉支援一线，通过干部融入、骨干赋能、制度保障等举措，让机关警力在基层一线扎根实干，以警务力量下沉激活社会治理新动能，守护万家平安。
扎根基层后，李军牵头推动建立社区“平安议事会”，每月召集物业、业主代表、网格员等研究社区治安形势，精准解决群众的身边事。针对电信网络诈骗高发态势，组织多场反诈宣传活动，引导居民下载安装“国家反诈中心”App，筑牢全民反诈防线。组建由退休干部、老党员组成的“银发巡逻队”，既织密了社区治安防控网，更调动起居民参与社区治理的主动性，让基层治理有了更多群众力量。
从银川市公安局情报指挥中心下沉至银川市公安局西夏区分局刑侦大队挂职副大队长的何伟，结合近期发生的盗窃案件，指导基层办案民警如何更好地通过数据锁定嫌疑人轨迹，直观的实战教学让民警深受触动，也点燃了大家的学习热情。何伟说，将把一线实战问题转化为教学案例，开设“数据侦查小课堂”，围绕真实案件，从数据收集、整理、分析、应用全流程拆解讲授，让数据分析技能成为基层民警的办案硬本领，提升基层警务工作的科技化、智能化水平。
为保障警力下沉工作精准高效推进，银川市公安局党委建立“警力动态调整和编制统筹使用”机制，刚性推动警力“减上补下”，让基层警务力量得到实质性充实。在激励保障上，银川公安进一步完善正向激励机制，在职级晋升中优先考虑主动下沉的民警，同时做好下沉警力工作、生活全方位保障，切实让实干者得实惠、让有为者有位。
从机关到基层，从城市到乡村，下沉警力的脚步走遍社区街巷、田间地头，把服务送到群众“家门口”。