近日，海南省海口市琼山区人民法院执行局在执行两起涉农民工工资案件中，秉持善意文明执行理念，采取灵活措施，促成双方达成和解，既保障了劳动者合法权益，也为困难企业维持生产经营、分期履行债务创造了条件。
该两起案件均系劳动争议纠纷案，经法院调解，确定由海南某公司分别向两名农民工支付工资8万余元与5万余元。此后，该公司仅支付部分款项，余款一直未履行。年关将至，农民工向法院申请强制执行。
案件进入执行程序后，承办法官迅速对被执行人财产状况进行调查。经查，该公司账户虽暂无足额存款，但仍在正常经营，其名下有一批生产设备。执行法官多次联系企业负责人，其曾承诺于2025年12月底前还款，但期限届满后仍未履行，且拒接法院电话。
2026年1月21日，执行干警前往企业生产场地，拟依法对相关设备采取查封措施。现场评估发现，若直接采取扣押、“死封”等方式，可能导致企业停产，进而彻底丧失偿债能力，反而不利于工资债权的实现。执行法官经综合研判，决定采取“活封”措施，即对设备进行查封但不限制其正常使用，允许企业继续利用该设备开展生产，最大限度减少对经营活动的冲击。
执行法官向企业负责人明确告知其法律义务及拒不履行的后果，同时也耐心听取了企业反映的实际困难。在此基础上，积极组织双方进行沟通。最终，两名农民工表示理解企业现状，同意给予一定的履行宽限期。企业则承诺于2026年1月底前先行支付部分工资，并就剩余款项制定了分期履行计划。双方当场达成执行和解。
该案中，琼山法院执行局并未机械采取强制措施，而是通过“活封”等灵活方式，在依法保障农民工权益的同时，为企业维持生产、分期履行保留了空间，实现了维护劳动者权益与保障企业生存发展的平衡。下一步，琼山法院将继续聚焦涉民生案件执行工作，优化执行方式，努力实现法律效果与社会效果的统一。（唐俊）