近日，黑龙江省大兴安岭地区行政公署公安局十八站森林分局治安大队收到保安守护押运十八站分公司赠送的印有“护航发展显警色，严管厚爱暖企心”锦旗，它映照的不仅是辖区保安守护押运公司的认可，更是大队与企业一年多来，从单向管理到并肩协作的角色转变，是平安共建理念落地的生动注脚。
训练场上较真劲，练出应急硬本领
大队牵头建立保安队伍“最小作战单元”常态化培训机制。训练中，民警对战术站位、器材使用、协同配合等细节严格抠、反复练，这份“较真”在实战中得到印证——一次突发案事件处置中，参训保安员凭借肌肉记忆，迅速分工、果断处置，成功制止事态升级并疏散人群。
“以前觉得训练是负担，现在才知道，这是给我们穿的‘防弹衣’。”保安员马辉的感慨，道出了训练的价值。以高标准训练，锻造出关键时刻能顶得上的保安队伍，守护企业和群众安全。
安全检查挑毛病，筑牢防线除隐患
安全检查不是“找茬”，而是“排雷”。日常督导中，民警带着“挑剔”眼光排查问题：监控存在死角、消防设备即将过期、门禁管理流程有漏洞……发现问题后，民警不只是下发整改通知，而是和保安员一起蹲在值班室，对比安防设备参数、研究优化方案，推动企业硬件设施迭代升级。通过实打实的督导整改，把隐患消除在萌芽状态，筑牢预防犯罪的安全防线。2025年累计检查19次，发现问题5处，下发整改通知书2份。
年审台前严标准，校准队伍专业度
保安员年审，是保安队伍规范化建设的关键一环。面对每年的审核工作，大队坚持标准不放松，从身份背景核查、体能技能测试，到法律知识考核、应急反应评估、射击考核，每一道程序都一丝不苟。严格审核虽让个别不合格人员止步，却整体提升了保安队伍的职业水准和社会形象。民警深知，审核章盖下的那一刻，扛起的是沉甸甸的社会责任。“‘护航’不是单方面的付出，而是使命相通的相互依托；‘严管’的背后，是对企业发展和辖区平安的深切负责。”保安公司负责人的话，点明了警企协作的核心。
从训练场的汗水到监控室的灯光，从日常督导到年审把关，每一个场景都是警企共治的缩影。下一步，十八站森林分局治安管理大队将继续携手辖区企业，变“你我”为“我们”，让管理深化为并肩作战，共同书写辖区安全稳定新篇章。（陈玉国 马海峰）