在新疆伊宁县西北部的山区，喀拉亚尕奇乡因漫山榆树而得名。这里企业聚集、流动人口多、地理环境特殊，社会治理面临独特挑战。2025年，新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所紧紧围绕辖区实际，坚持“安全是底线、服务是主线”的理念，用脚步丈量民情，以实干破解难题，推出一系列精准警务举措，全力护航企业高质量发展，交出了一份成效显著的“护企答卷”。
主动靠前，做有温度的“勤务员”
伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所变“坐等诉求”为“主动上门”，创新运用“脚板+网络”工作法。民警对辖区企业逐一走访，签订治安责任书，协助完善内部管理制度。针对山区企业员工办事不便的痛点，大力推广“新疆公安微警务”平台，实现身份证补换领等70余项业务“指尖办理”“不见面办理”，全年为企业员工便捷办理各类业务30余件。通过建立“警企联络微信群”，定期推送反诈、安全生产等法律知识，并实时在线响应企业咨询与诉求。一年来，伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所累计收集并协调解决企业在用工管理、周边环境等方面的意见建议15条，让公安服务真正“送”到了企业门口和员工心坎上。
精准施策，织密全方位的“防护网”
伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所结合山区治安与企业分布特点，创新治安防控模式，推行“流动警务+定点巡逻”机制，显著加强对企业周边重点时段、重点路段的巡逻守护力度，切实提高见警率与管事率。定期深入企业开展“安全体检”，对消防设施、危化品管理、电路管线等关键部位进行细致排查。今年以来，伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所已指导企业完善各类应急预案8个，联合开展消防演练4场次，有效提升了企业自身的安全防范与应急处置能力。通过源头防控与动态监管，辖区全年未发生涉企重大治安案件和安全事故，平安基石愈发稳固。
多元共治，搭建促和谐的“连心桥”
针对企业运营中可能产生的内部劳资纠纷，以及与周边村民的场地、资源等矛盾，伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所未雨绸缪，建立“警调协同”机制，联合村干部、司法助理员、企业负责人等力量组成调解小组，力求将矛盾纠纷化解在早在小。2025年8月，辖区一家养殖企业因草场使用问题与周边牧民产生分歧，民警第一时间介入，实地勘察、耐心释法说理，最终推动双方达成和解，保障了企业正常生产秩序。一年来，成功摸排化解涉企各类矛盾纠纷30余起，化解率达到100%，为企业营造了和谐稳定的内部环境与周边关系。
一年来，伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所的实干与担当赢得了辖区企业的广泛认可与赞誉。下一步，新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县公安局喀拉亚尕奇乡派出所所长表示，2026年将继续深化警企联动机制，不断优化服务保障措施，以更加扎实的作风、更加优质的服务，全力护航山区企业行稳致远，让深山里的营商环境更加温暖、充满活力。（史前进 马彪）