“太感谢检察官了！拖欠一年半的工资总算有了着落！”近日，某镇143名保洁工人的心头大石终于落地——在福建省漳州市漳浦县人民检察院的牵头推动下，某保洁公司承诺拖欠的18万余元工资将在约定期限内足额发放。这场历时一年半的艰难讨薪路，终于迎来了曙光。
仲裁维权遇瓶颈
这群保洁工人中，超九成人员年龄超过法定退休年龄，双方用工关系无法纳入劳动仲裁受理范围。保洁工人多次向公司讨薪、委托律师向仲裁、审判机关求助，并到镇政府信访，但问题始终未能得到妥善解决。镇政府多方协调无果后，向福建省漳州市漳浦县人民检察院寻求法律帮助。
检察走访摸底细
福建省漳州市漳浦县人民检察院得知情况后，检察长许艺杰高度重视，指派民行检察部门办案人员迅速行动。
办案检察官依托“安薪计划”工作机制，一方面，了解到保洁公司欠薪项目系2024年2月至5月向镇政府承包的行政村环境卫生临时整治项目，遂调取镇政府与保洁公司整治协议、完工结算明细、工资结算清单、费用拨付凭证等关键证据，核定143名保洁工人被拖欠的工资总额为185250元。同时多次组织镇政府相关人员与保洁公司座谈，了解欠薪症结系保洁公司对环境整治工程量的确认存在疑虑。
组织座谈
走访保洁工人
另一方面，对接人社、工会等部门了解法规政策，节假日期间到镇村走访保洁工人，细致核实欠薪金额、拖欠时长等具体情况。
考虑到这群保洁人员年纪大、法律知识欠缺、诉讼能力弱，福建省漳州市漳浦县人民检察院依法向法院发出支持起诉意见书。
联合调解化矛盾
支持起诉不是终点。漳浦县人民检察院秉承“起诉不是目的，定纷止争才是根本”的办案理念，启动“支持起诉+诉前调解”工作机制。
多方联动调解
办案检察官主动联合驻综治中心调解力量，牵头组织镇政府、保洁公司召开联合调解会，从法律规定的权责边界、企业应承担的社会责任、弱势群体合法权益的特殊保护等多个角度释法说理，最终促成双方达成一致意见，并在检察官及法官的见证下，在漳浦县社会治安综合治理中心签订调解协议。
当事人签订调解协议
农民工权益保护是检察机关重点关注的民生领域。针对超龄务工人员这类维权弱势群体，检察机关充分发挥民事支持起诉职能，精准打通维权堵点、破解维权难题。此次案件的妥善解决，不仅让143名保洁工人的“血汗钱”顺利落袋为安，更彰显了检察机关司法为民的温度与担当，是漳浦县人民检察院凝聚多方合力，践行新时代“枫桥经验”，落实“安薪计划”的生动实践。
下一步，人民检察院将以“安薪计划”为抓手，持续聚焦超龄务工人员、老年人等特殊群体的维权痛点，深化与法院、人社、工会、综治中心等部门的协作配合，坚守司法为民初心，延伸检察职能，用扎实的行动为弱势群体打通维权“绿色通道”，让法律的公平正义照亮每一个角落，切实惠及每一位群众。
检察普法小课堂：
什么是民事支持起诉
民事支持起诉是指民事检察部门对民事权益受到侵害的当事人，经有关行政机关、社会组织等依法履职后合法权益仍未能得到维护，具有起诉维权意愿，但因诉讼能力较弱提起诉讼确有困难或惧于各种原因不敢起诉的，可以支持其向人民法院起诉并参与诉讼的活动。
民事支持起诉的对象主要是哪些？
支持起诉的对象主要是农民工、残疾人、老年人、未成年人、妇女、城乡扶贫对象等无力、不敢或不便进行诉讼的特殊弱势群体。
哪些情形当事人可以申请支持起诉？
（一）请求劳动报酬、社会保险待遇等；
（二）因年老、疾病、缺乏劳动能力等不能独立生活或生活困难，请求给付抚养费、赡养费的；
（三）残疾人的人身权利、财产权利或其他合法权益遭受侵害，提起诉讼确有困难的；
（四）因遭受人身损害，提起诉讼确有困难的；
（五）确有支持起诉必要的其他情形。
申请支持起诉需要提供哪些材料？
（一）申请书。书写申请书确有困难的，可以口头申请，由人民检察院记入笔录。
（二）身份证明材料。
（三）相关证据材料。
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