“最近排班紧不紧？夜间巡逻、电动车停放、安全培训，还有啥需要我们协调的？”10月28 日上午，内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区裕隆工业园区内，呼和浩特市公安局玉泉区分局裕隆派出所民警陈海带着走访台账，上门对接内蒙古草原红太阳食品股份有限公司相关负责人刘玉经理。上门问需、靠前服务，是裕隆派出所的日常工作，也是玉泉公安护航园区发展的缩影。
裕隆工业园区占地22平方公里，集聚企业460余家，从业人口1.7万余人，是玉泉区核心产业承载地。今年以来，辖区裕隆派出所紧扣优化法治化营商环境工作重点，立足园区企业集中、人员密集、业态丰富的实际，紧盯企业经营难点、安全生产堵点、员工生活痛点，做实上门服务、风险排查、纠纷化解、精准打击各项工作，把警务工作前置在生产一线，把平安保障覆盖到园区全域，以扎实的公安履职护航园区经济健康发展。
服务“送上门”厂门口能办证，员工少跑腿
园区企业流水线不间断生产，员工在岗集中，离岗办事耗时久，还容易影响企业生产。结合这一现状，裕隆派出所把警务服务端口前移，变群众上门办事为民警下沉服务，推行流动警务、上门惠企模式。民警带着移动警务终端，趁着工休时间走进企业，在厂区食堂设置流动服务台，集中为职工采集信息，现场办理身份证、居住证、无犯罪记录证明等高频业务。业务办理间隙，民警结合园区高发电信诈骗案例、安全生产事故，同步开展反诈和安全警示宣讲，把流动服务台变成安全宣传点，提升员工防范意识。
在上门服务的基础上，裕隆派出所落实“一企一警”包联机制，安排民警对口对接园区86家重点企业，常态化走访，及时掌握企业经营、治安防控、内部管理方面的需求。派出所搭建警企联防微信群，吸纳320余家企业、1.6 万余名从业人员入群，政策推送、风险提醒、问题反馈、紧急求助都能线上对接，24 小时联动响应。今年以来，派出所上门服务企业180余家次，现场办理居住证、户籍业务、出具证明等2300余人次，提供法律咨询 4100 余人次，协调解决用工管理、厂区治安等各类诉求 370 余件。
上好“安全锁”给企业做体检，助力健康发展
裕隆派出所立足预防警务，将风险防范作为园区警务重点，持续开展安全隐患排查整治、法治宣传，从源头减少厂区安全事故和涉企案件。
派出所壮大园区义警队伍，吸纳企业安全员、安保人员、技术骨干2800余人加入，搭建起民警和企业之间的联动纽带，扎根一线参与风险防控。
围绕安全生产、知识产权保护两大重点，派出所常态化开展安全培训与法治宣讲。今年以来，共举办安全法治讲座 52 场，培训企业管理人员、一线员工 3800 余人次。同时联动市场监管、版权管理等部门，搭建知识产权联合保护机制，对商标侵权、专利盗用、商业秘密泄露等线索快查、快取、快处，守护企业创新成果。
民警定期对重点区域开展安全 “体检”，走进车间、财务室、实验室、危化品存放点、物资仓库，逐项核查人防、物防、技防措施。隐患清单登记在册、限期整改、闭环销号。今年已为210余家企业开展安全检查，排查整改隐患 430 余处，下达整改通知书180余份。
此外，派出所整合园区公共视频和企业自建监控，接入重点区域摄像头 1200 余路，建成全域视频巡防网络，对主干道、厂区外围、仓库、偏僻路段实行 24 小时线上巡查。春季防火期间，启用无人机高空巡防，累计发现并协助扑灭周边火情 9 处。
一系列前置防控举措落地见效。今年以来，裕隆工业园区盗窃、诈骗、消防类可防性案件发案率同比下降 46.8%，园区治安和安全生产形势持续向好。
纠纷“化在早”一室联调促和解，保障企业经营稳定
为减少矛盾纠纷对企业生产经营的冲击，裕隆派出所坚持源头治理、前置化解，依托警企联调室，搭建多方联动、一站式的涉企矛盾调处体系。
派出所持续联动司法所、劳动监察、园区行业协会，固化涉企矛盾联合调处机制。针对劳资、工伤、经营类纠纷，实行优先受理、快速调处、闭环回访。今年以来，已成功化解园区各类涉企矛盾 530 余起，调处成功率 100%，涉及资金 1200 余万元。
所里专门组建党员涉企纠纷调解专班，结合企业走访、安全排查，动态掌握企业用工管理、工资发放、员工思想状况，提前预判风险、靠前疏导，督促企业规范用工、依法经营，从源头减少矛盾产生。
打击“零容忍”重拳严打涉企案件，守住发展底气
裕隆派出所对侵害企业、务工人员合法权益的违法犯罪坚持零容忍，紧盯小案快破、大案快侦，全力追赃挽损，筑牢企业生产经营和员工财产安全防线。
今年9月，裕隆工业园区及周边区域连续发生多起电动车被盗案件，受害人均为园区企业在岗员工，严重影响园区务工人员安全感。派出所迅速串并案件，精准锁定犯罪嫌疑人郭某某，成功将其抓获。通过深挖扩线，累计串并破获跨区域盗窃案件23起，追回被盗电动车17辆，全部集中发还园区务工人员。今年以来，裕隆派出所累计破获各类涉企、涉园区侵财案件37起，为园区企业、务工人员挽回经济损失860余万元。
同时，派出所在园区重点路段、重点厂区设立党员护企先锋岗，党员民警定点包片、常态化巡逻值守，24小时响应企业求助、处置厂区警情、排查治安隐患。今年以来，累计收到园区企业、务工人员、居民赠送锦旗58面、感谢信23封。
帮扶“暖人心”深耕民生警务事，情系园区务工者
裕隆派出所一边护企安商，一边紧盯务工人员、辖区居民的现实难题，办好一件件民生实事，用暖心服务夯实园区平安根基。
今年1月民警走访时发现一名聋哑流浪人员长期在园区周边滞留，没有身份信息，无法交流，也查不到亲属线索。派出所迅速组建专班，开展人像比对、采集 DNA、跨区域协查，同步发布寻人信息，辗转多地排查，最终比对上山西忻州的亲属信息，完成亲缘鉴定，帮助这名走失30余年的人员顺利落户并和家人团聚。
摸排中，民警还了解到一户务工家庭处境艰难：父女二人在园区居住生活，现父亲双目失明、失去劳动能力，母亲早已病逝，12 岁的女孩跟着父亲在本地读书。社区民警持续跟进帮扶，送去生活物资和学习用品，长期关注孩子的学习与成长，帮这个困难家庭解决实际困难。
今年以来，派出所已为企业、务工人员和园区群众办实事 680 余件，帮扶救助困难群众 120 余人次，把警务温度送到厂区、送到群众身边。
“裕隆派出所扎根园区，服务对象就是企业、务工人员和居民。我们将持续做实预防警务、主动警务、服务警务，持续优化警企联动、隐患排查、矛盾联调、精准打击各项机制，加快智慧安防园区建设，把护企安商举措落到实处，保障企业安心生产，持续为玉泉工业园区高质量发展保驾护航。”裕隆派出所所长李俊峰说。（姜萌 王鑫）