为深入贯彻上级公安机关“大抓基层、大抓基础”工作部署，进一步夯实辖区基层基础工作，提升基层派出所规范化建设水平和警务服务效能切实保障派出所各项重点工作有序开展，连日来，黑龙江省大兴安岭地区行政公署公安局十八站森林分局治安管理大队在党委委员、副局长宋俊峰的带领下，对辖区各基层派出所基础业务工作开展全面考核督导。
考核组严格遵循“实事求是、客观公正、注重实绩、奖优罚劣”原则，按照2017年下发《大兴安岭地区公安派出所考核方案》《大兴安岭地区公安派出所社区民警业务考核方案》《大兴安岭地区公安派出所户籍内勤民警业务考核方案》，聚焦核心业务关键环节，通过查阅台账资料、实地入户走访、现场交流座谈等多种方式，全方位开展考核工作。业务层面重点检查基础信息采集、人口管理、治安管理、安全防范、队伍建设、服务群众等方面队派出所基础工作，确保考核覆盖基层工作全维度、各链条。
考核过程中，考核组坚持“以考促学、以考促改”，对各派出所工作亮点予以肯定，对发现的台账不规范、信息更新不及时、隐患整改不到位等问题逐一梳理，同时对考核中发现的新入职民警档案建设不够规范、人口熟悉率偏低、基础业务不够熟悉等短板弱项，进行了具体指导，并给出针对性整改建议，同步解答基层在业务开展中遇到的实操难题，实现“检查—指导—培训”一体化推进。
此次考核，有效找准了基层基础工作的短板弱项，明确了后续提升方向。下一步，十八站森林分局治安管理大队将持续强化考核结果运用，建立“跟踪督导+回头看”机制，督促各派出所限期整改落实，同时推广先进工作经验，推动基层派出所进一步树牢“派出所主防”理念，不断提升基层社会治理能力和群众满意度，为辖区治安大局持续稳定筑牢根基。（陈玉国 马海峰）