12月24日上午，河南省洛阳市洛龙区人民法院召开新闻发布会，通报今年以来多元解纷工作情况并回答媒体提问。区人大代表、政协委员以及来自来自国家、省市区级等多家媒体参会。
2025年以来，洛龙法院在区委的坚强领导和上级法院的有力指导下，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以“矛盾纠纷实质化解”为核心目标，深入践行新时代“枫桥经验”，系统推进“多元共治”工程，持续拓宽解纷渠道、创新工作机制、延伸司法服务，努力构建分层递进、有机衔接的多元化纠纷解决体系，多元解纷工作取得阶段性成效。
强化平台搭建，推动解纷资源“广汇聚”
夯实基础资源库，广泛吸纳行业性、专业性调解力量，目前共引入28家调解组织、120名调解员入驻法院调解平台。今年以来通过平台委派、委托调解案件4967件。打造专业特色站，聚焦劳动争议、金融、商事等领域纠纷，联合多主体、多单位推动建立特色解纷体系，其中，李学武调解工作室联动人大代表及住建、综治中心、社区等多部门成功调解的99名业主与某物业公司物业服务合同纠纷一案，通过多方联动化解群体纠纷，因调解方案切实可行、解纷效果显著，已入选最高人民法院多元解纷案例库，成为我院运用多元方式化解群体性纠纷的标杆案例。
创新工作机制，促进矛盾纠纷“实质解”
优化“分调裁审”流程衔接，2025年以来，民事案件调撤率达50.81%，较去年同期提升6.38个百分点。创新“调解+”工作方法，探索运用“以鉴促调”“以保促调”等模式。强化联动攻坚效能，围绕重点领域矛盾纠纷、重点项目建设等提请联动87次，联合街道办事处等单位成功化解多起潜在风险纠纷。
延伸司法服务，推动法治力量“向下沉”
联动调解，就地解纷，深化“人民法庭+派出所/司法所/高校/……”的“法庭+”工作机制，推动司法力量与行政、民间、高校等调解力量深度融合。今年以来通过庭所联动、庭校联动17次，共计化解矛盾纠纷15起。坚持常态化开展“送法进校园、进企业、进社区”活动，以精准服务推动法治宣传向基层一线和矛盾纠纷源头延伸。
成绩属于过去，奋斗赢得未来。在今后的工作中，洛龙法院将继续坚持以人民为中心的发展思想，持续优化多元解纷体系，努力构建更加开放、协同、高效的纠纷解决新格局，为服务保障区域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。（张月）