为让新警快速掌握案件处理核心技能，夯实执法履职基础，连日来，黑龙江省大兴安岭地区行政公署公安局十八站森林分局交通管理大队聚焦实战需求，以“老带新、传帮带”模式开展新警专项培训，通过复盘案件、研读卷宗、交流心得、答疑解惑等多元形式，精准破解业务盲区，助力新调入民警尽快适应岗位、胜任工作。
培训中，大队择优挑选经验丰富、业务精湛的骨干民警担任导师，围绕案件处理全流程，靶向传授实操技巧。结合辖区以往典型交通事故案例，系统梳理案件发生特点，重点剖析酒驾醉驾、不系安全带、不按规定倒车等高频事故诱因，拆解不同场景下事故责任认定逻辑，让新调入民警清晰掌握各类案件处置重点。针对易出错的现场勘查不细致、证据固定不规范、文书制作不严谨等问题，以过往错办案件为警示，逐项讲解整改要点，手把手纠正操作偏差，帮助新调入民警规避执法风险。
卷宗研读是此次培训的核心环节，精选不同类型事故卷宗，带领新调入民警逐页梳理勘查记录、询问笔录、责任认定书等核心材料，讲解卷宗制作规范与逻辑架构，引导新调入民警从完整卷宗中学习证据采集、事实认定、法律适用方法；同时拿出瑕疵卷宗对比分析，指出材料缺失、表述模糊等问题，强化新警规范意识。培训后，新调入民警结合学习所得分享感悟，导师民警结合自身工作经历补充实战经验，针对新调入民警提出的事故现场保护、当事人沟通、特殊天气处置等疑问，逐一耐心解答，现场演示处置流程，确保学懂弄通、学以致用。
参训民警纷纷表示，此次培训贴合实战、干货十足，通过此次学习，清晰掌握了案件处理要点与避错技巧。下一步，十八站森林分局交通管理大队将持续深化“以老带新”机制，常态化开展案例复盘、实操演练，推动新调入民警快速成长为业务骨干，为维护辖区道路交通安全形势稳定注入新生力量。（陈玉国 罗影）