8月29日，河南省南阳市餐饮住宿行业协会、南阳酒店行业商会等联合举办“南阳餐饮企业用工风险防控及就业政策解读专题培训会”邀请南阳市人民政府法律顾问、国家一级律师、河南大为律师事务所毕献星主任，就如何正确理解《劳动法司法解释（二）》及用工难点进行授课。
毕献星主任聚焦当前劳动法领域的热点与难点，特别是《劳动法司法解释（二）》出台后引起的中小企业，尤其是劳动密集型企业的困惑，展开了深入浅出的专业解读。他紧密结合行业特点，从用工主体、劳动合同、竞业限制、社保法定、餐饮行业用工指南五个核心层面系统剖析了用工风险及其防范策略。
授课现场
毕献星首先详细阐释了转分包、挂靠、关联单位交替用工等模式下用工主体责任的认定规则，警示企业规避“表面分离、实质用工”带来的法律风险。后围绕劳动合同与劳务合同的本质区别、无固定期限劳动合同的订立条件（特别是“连续订立二次固定期限劳动合同”后的强制缔约义务）、劳动合同的自动延续情形、劳动者违法解除责任以及职业病关联等关键点，结合司法解释二的精神进行了实务解析。最后，毕主任重点讲解了竞业限制条款的效力边界以及劳动者违反约定时的法律责任，为企业保护商业秘密和核心竞争力提供法律指引。
针对餐饮行业用工指南，毕献星强调这是本次讲座的重中之重，他结合司法解释二的要求，为餐饮住宿业量身定制了合规路径，包括劳动合同的精细化管理、工时制度与工资支付的规范化操作、社保缴纳的依法合规执行、企业内部规章制度的完善与公示等。
毕献星的讲解逻辑清晰，用生动鲜活的案例，将原本专业复杂的劳动法条文与司法解释精神，转化为餐饮住宿业经营者听得懂、用得上的实操方案。尤其针对司法解释二中引发关切的条款，从立法本意、司法实践和企业应对角度进行了权威解读，帮助在场餐饮、住宿企业家和管理者消除误解，明晰合规方向，掌握风险化解之道。
本次培训有一百余名餐饮业、住宿业企业家以及各县餐饮协会领导参加了此次授课，参会代表们全神贯注聆听，专注记录要点。
讲座结束后，大家纷纷表示毕献星的授课“干货满满”“非常及时”“解答了心中的困惑”。南阳餐饮与住宿行业协会食材委员会主任、南阳酒店行业商会秘书长、路一川酒店负责人郭延铜表示“此次培训及时而实务，特别是毕献星主任对用工风险的深入剖析，增强了企业规范用工的意识。政策解读环节也提供了清晰可行的操作指引。”；南阳市餐饮与住宿行业协会会长殷志永表示“本次培训内容针对性强，有效提升和理解了企业用工法律风险，为南阳餐饮与住宿行业健康发展提供了一顿丰盛的法律大餐。对餐饮住宿企业在新法规环境下如何规范用工、降低风险、保障权益提供了极具价值的指导，对提升行业整体合规水平和构建和谐劳动关系具有重要推动作用。”（吕纪春 任晓）