近日，河南嵩县山金公司组织开展2025年度新入职员工合规培训，助力新员工筑牢合规思想第一道防线。
培训伊始，公司首席合规官、总法律顾问、财务总监史宏滨发表开场致辞。他首先对新员工的加入表示热烈欢迎，接着简要介绍了山东黄金集团的组织架构，以及嵩县山金公司的成立历程和发展关键节点，使新员工对公司有了全面了解。同时，他着重强调了合规的重要性，指出合规不仅是个人职业发展的基石，更是企业运营的关键，要求新员工树立坚定的合规意识，恪守职业道德，承担起企业和社会责任。随后，公司法务人员围绕“合规管理”展开培训。此次培训内容丰富，涵盖了合规的定义、特定岗位的合规要求与风险识别，以及合规案例的警示教育等多个方面。通过深入浅出的讲解，引导新员工深入理解合规内涵，学习合规方法，坚守合规底线，将合规理念融入到日常工作的每一次操作、每一次判断、每一个细节中。
下一步，嵩县山金公司将以坚守合规“信念尺度”、秉持合规“安全理念”为指引，运用案例教学、场景模拟等，让“防微杜渐、心怀高远”的合规信念在心中扎根，将“脚踏实地、担当实干”的要求转化为行动自觉，筑牢新员工职业起步合规防线。同时，推动合规管理与业务深度融合，将合规要求嵌入生产运营各环节，强化合规与人才培养协同推进，让合规成为青年员工“必修课”，确保合规要求在基层落地，助力新员工在合规框架下成长成才，为公司高质量发展注入强大合规动力。（王军）