黑龙江省佳木斯市桦南县驼腰子镇综治中心践行“三个一”工作体系 深化矛盾纠纷源头治理

黑龙江省佳木斯市桦南县驼腰子镇综治中心践行“三个一”工作体系 深化矛盾纠纷源头治理

在县级综治中心“一中心全面统筹、一张网全域服务”两全治理模式引领下,黑龙江省佳木斯市桦南县驼腰子镇综治中心于2023年8月正式运行,划分三大功能区,通过建立完善“三个一”基层治理体系,不断提升基层矛盾纠纷化解和社会治安风险防控水平。

一、优化流程,开启为民解忧“一扇门”

驼腰子镇综治中心以“开门接访、整合资源、便捷服务”为选址导向,将便民服务大厅与矛盾纠纷调解中心一体建设,实现群众诉求一站式受理、一揽子调处、全链条解决,让群众“进一扇门、办各种事”。大厅设就业、民政、“民呼我为”等7个窗口,涵盖121项服务事项,已办理便民业务1200件;针对无法直接办理的诉求,增设受理接待窗口,“一站式”全量受理矛盾纠纷等诉求,由专职人员分流至责任部门及负责人,需多部门联动的矛盾则引导至多元化解区化解。

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二、靠前研判,编织精细摸排“一张网”

依托网格体系,筑牢排查预警“第一道防线”:按“划小划微、全域覆盖、方便管理”思路,将10个行政村原60个网格细分为159个微网格,打造3个矛盾纠纷调解品牌,配备乡贤、“五老”等基层调解员30人。通过日常巡查、专项排查,累计排查矛盾风险隐患600余次,源头化解纠纷347个;村委会无法调解的矛盾,由网格员上报镇综治中心,依托调解平台多元化解,让网格成为问题发现与矛盾解决的前沿哨所。

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畅通热线渠道,搭建诉求响应“快速通道”:去年桦南县作为全省乡镇(街道)履行职责事项清单试点,建立的清单为热线处置提供支撑,将履职事项按领域分解,明确31个责任部门、13个责任领导、33位责任人,形成可追溯督办的《清单责任明细表》。工作中由综治中心牵头,坚持“专人负责、接诉即办”,快速分析诉求并协调职能部门协同办理。

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倾听来访声音,拓宽民意表达“直接路径”:群众向信访、民政、派出所等部门直接反映的诉求,由主要领导牵头联动职能部门化解,让群众遇问题有处找说法。

三、整合资源,实现解决纠纷“一站式”

依照中央“三区”“五有”“五个规范化”标准及县级要求,驼腰子镇优化功能布局,推动16个部门“常驻 + 轮驻 + 随驻”办公,创新“ABC”三级闭环化解机制,整合“四所一庭一中心”“四警一律”等资源,今年已化解矛盾纠纷56件。A级纠纷依托乡贤、老干部等调解简易矛盾;B级纠纷整合法律资源,用调解、仲裁等手段防风险;C级疑难纠纷由主要领导组织联席会议,联合部门合力化解。同时建立台账,跟踪回访,定期开展不满意清单“清零行动”,形成“反映—落实—反馈”闭环,让群众掌握办理进展。

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未来,驼腰子镇以解决群众实际问题为立足点,持续践行新时代“枫桥经验”,整合基层资源,凝聚解纷力量,以温情化解纠纷,力争把矛盾化解在基层、萌芽状态。