近年来，四川省广安市公安局广安区分局紧紧围绕能力素质现代化主题主线，持续发挥好教育训练在公安工作中的基础性、先导生作用，不断深化素质强警工程，优化练兵方式，实化练兵措施，大力提升教育训练常态化、实战化、精细化水平，实现闭环管理、按需施训、一体推进，为履行公安职责使命提供高效支撑。
一、立规立矩，“三个坚持”拧紧“责任链”
一是坚持在大局上考量。成立由局主要领导挂帅的全警实战练兵工作领导小组，党委会专题研究、常态议训、定期听训，明确练兵目标、练兵重点、练兵方式、练兵职责“四个重点”，构建“党委班子定期议训、政工部门牵头施训、警种部门主责主训、督察部门常态督训、基层一线实战实训”工作体系，形成上下贯通、左右协同、所队联动的齐抓共管格局。二是坚持在细节上雕琢。坚持“干什么、练什么”“缺什么、补什么”“用什么、训什么”，变“大水漫灌”为“重点浇灌、精准滴灌”。政工、情指、治安、特巡警等牵头警种协同配合，开展实战练兵专题调研2次，走访基层所队13个，收集意见建议17条，优化实战练兵总体方案，细化实弹射击、综合体能、警情处置、战术协同、视侦网侦等训练计划，推动形成全年计划系统化、每月施训课程化、练兵成效可视化。三是坚持在评估上严格。针对“练与不练一个样”“练好练差一个样”等问题，搭建“每日一刻、每月送教、每季检验、常态督训”练兵机制，建立民辅警练兵档案，将练兵结果与实绩评估挂钩牵引，激发全警实战练兵的紧迫性和主动性。对效果不佳、成效滞后的单位和个人纳入“重点管理”，组织专班“进驻帮扶”，督促补差提能，力促人人过关。
二、实战实训，“四个聚焦”点燃“新引擎”
一是聚焦忠诚之本。坚持政治练兵熔铸忠诚警魂，把政治建警贯穿公安工作始终，以支部为单位，上好理想信念“终身课”、党性锤炼“必修课”、纪律作风“第一课”，2024年组织政治轮训300余人次。突出“以案说法”“以案示警”等载体，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，发言谈感悟、对照剖言行，实现教育警示直观、问题短板直面、触及心灵直接的效果。二是聚焦时代之趋。坚持科技赋能推动战力提升，向科技要警力、向算力提战力，探索“数据+”“网络+”“模型+”等训练方向，锚定中青年民警数据建模全员通关目标，探索重点人员无感状态下智能预知预警，组织参加2025年春季数据建模培训3期，确定刑侦、治安、经侦、禁毒、森警、网安、科信等警种搭建2个以上实战模型的首期目标，全力支撑警务实战，服务赋能“专业+机制+大数据”新型警务模式。三是聚焦勤务之要。坚持以实战练兵筑牢发展基座，明确普学、普训科目，把实战需求融入新警首训、民警普训、警种轮训、定期培训，加强综合体能、路面执勤、纠纷化解、规范执法、单兵技能、警情处置等实战练兵，做到以战验训、以训促战、战训合一，倒逼全警素质能力提升。四是聚焦岗位之需。坚持以专业练兵锻造制胜尖兵，以岗位为练兵平台，全力应对日益复杂的严峻形势和警务实战需要，因地制宜设置科目、因情施策突出重点、因材施教梯次发展，紧盯刑事技术、网络特侦、数据分析、资金穿透、合成研判等专业岗位，“长带警”“师带徒”精准结队，“走出去”“请进来”相辅相承，开展专业培训5期、微课堂培训13期，专业专岗能力明显提升。
三、常态常效，“四个结合”驱动“助推器”
一是“线上+线下”结合。推行“线上自主学、线下集中练”练兵模式，健全“三项体检”在线测试系统，进一步拓展网络培训渠道，搭建网络微课堂、视频微课程等线上载体，达到学习节奏自主化、培训形式多样化、培训时间碎片化的明显效果。二是“集中+分散”结合。坚持“共性科目集中训、专业技能分组练”原则，对警情处置、驻地防卫等最小作战单元实训科目，每季组织基层所队集中轮训、现场验训，培育一线所队“行家里手”，带动全警提质增效。对安检排爆、极端警情、暴力恐怖等特殊科目，制定年度特训计划，专业警种牵头施训、分线组织，教育训练部门定期检验，形成多点开花联训格局。三是“室内+室外”结合。坚持“室内学理论、室外练实战”。在室外，深化“每日一刻、定期组训”机制，队列、技能、体能、战术、射击、处置一体跟进，2024年全局受训民辅警达1000余人次，开展实战拉练7次，全警体能技能、实战射击、警务战术达标率超过80%。在室内，常态化开展政治、廉政、法治、保密等理论培训，营造“处处是课堂、案案是教材”的良好局面。四是“民警+辅警”结合。坚持同题共答、同向发力，民警辅警同频共振，以“警辅联训”为抓手，突出最小作战单元、警情处置等技战术必搭必配科目，捆绑抽考200余人次，推动民警辅警熟悉彼此勤务规范、明确各自职责分工，促进处置协同高效，聚力打造一线实战的“最强组合”、现场处置的“最佳搭档”。（黄万平）