4月28日获悉，湖北省恩施市屯堡乡落实省委“干部素质提升年”部署要求，以“清洁家园”行动为实践切口，将干部能力提升融入基层治理、民生服务、攻坚突破全过程。
屯堡乡利用干部大讲堂平台，开设“生态治理政策解析”专题课程，组织理论热点面对面——省委讲师团现场解读政策，覆盖全乡干部200余人次。选派干部赴浙江“千万工程”示范村、省内环境治理先进村开展沉浸式考察学习，形成本地转化清单12项，极大改善了本地区旅游公路沿线风貌。
社区召开群众会征求建议
该乡以“清洁家园”行动为纽带，深化“四下基层”实践，推动干部沉到一线、干在实处。全乡163名干部下沉村（社区），与群众“同坐一条板凳”收集需求，累计解决三堆两垛、违规广告牌等问题800余个，提升干部一线服务群众的工作能力。
聚焦“清洁家园”中的顽瘴痼疾，当地以干部能力提升破解治理瓶颈，优选10名农村工作经验丰富干部担任组长，结对帮带年轻干部，组建政策宣讲、矛盾调解2个专项小组，入户开展“清洁家园”政策宣讲、化解矛盾纠纷。抽调13名机关干部会同旅游沿线村，组建综合协调、清理、攻坚3个专班，在处理疑难杂症的同时锤炼干部能力。 （朱玮 谢顺）