11月10日，河南大学在郑州龙子湖校区召开党口部门座谈会。该校党委书记岳杰勇出席会议并讲话，校党委副书记李平主持会议并对部门交流发言作点评讲话，校党委副书记王学峰、校纪委书记赵晓军作点评讲话。各党口部门班子成员、科级干部代表，各二级单位党委书记等160余人参加会议。
岳杰勇在座谈会上表示，党口部门既是出思路、出文稿的地方，也是带头抓、带头干的地方。作为贯彻上级精神、落实党委决策部署的“第一棒”，必须在思想上、行动上、作风上先人一步、快人一拍、优人一筹，为全校作示范、树榜样。召开本次会议的目的，就是要通过加强思想工作交流，深化认识、提升境界、明确导向、再鼓干劲，在党口部门倡树“高站位、强节奏、提质效、实作风”的标准要求，并以此为基础，进一步加强部门建设，培育先锋力量，放大党建优势，提升能力作风，引领事业发展。
加强党口部门建设，必须坚持政治为首，铸牢部门之魂。党口部门是学校党的建设的重要支撑力量，政治属性是其首要属性、根本属性，始终要把讲政治作为首要准则、第一遵循。要认识到一事一物皆有政治，持续锤炼政治判断力，做到“遇事六问”：一问政治站位、二问制度规矩、三问岗位责任、四问务实作风、五问斗争精神、六问安全底线。要认识到一文一策饱含政治，持续提升政治领悟力，心怀“国之大者”，从政治高度校准价值取向、研判风险隐患。要认识到一令一动都是政治，持续强化政治执行力，必须坚持高站位、高标准，联系实际、履职尽责，以务实担当检验政治忠诚。要认识到一言一行体现政治，持续锻造优良作风，以过硬的政治担当、务实的工作作风、饱满的干事状态，当好表率、做好示范。
加强党口部门建设，要坚持组织为基，夯实部门底盘。要深入学习贯彻党的二十届五中全会精神，持之以恒推进全面从严治党，健全上下贯通、组织有力的严密组织体系。要建强组织体系，及时优化调整组织架构、稳固组织运行链条、充分激活组织动能，确保校党委各项决策部署一贯到底、落地见效。要锻造骨干队伍，坚持以班子建设为引领，在一线历练干部，通过“三破三立”“四对四比”，持续转观念树新风，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，充分调动骨干干事创业的内生动力。要严格组织生活，规范支部建设，强化政治淬炼，坚持双向发力，让党员干部心向组织、依靠组织、共建组织。要完善制度机制，健全内部治理制度、多方协同联动机制，推动各岗位紧密衔接、同频发力，汇聚齐抓共管工作合力。
加强党口部门建设，要坚持能力为上，放大部门贡献。学校正处于高质量发展关键转型期、特色优势系统重塑期、办学实力整体跃升期“三期叠加”的关键时期，要练好“学”的基本功，让政治素养和业务功底同步过硬，走上去学政策，走出去学经验，走下去学实践，走进去学方法。要练好“谋”的硬功夫，让参谋辅政更有深度更有价值，做好调研服务、文稿服务、信息服务，主动谋全局、抓大事、出思路，当好党委决策的“参谋部”“智囊团”。要练好“办”的真本领，让执行落实更快更准更到位，拔高工作标准，做到“快稳严准细实”六字诀，提高规范化水平，做到“事事有规范、环环有衔接”，加强协同联动，推动党委各项工作统筹贯通、一体推进。要练好“创”的活思维，让常规工作有特色更出彩，创造性地开展工作，树立争先意识，敢于自我突破，善于借势借力。
要坚持作风为重，升腾部门气场。党口部门全体干部要做人有正气，守牢规矩底线，常怀敬畏之心、坚持依规办事、坚持以清正立身，将规矩意识贯穿履职全过程。要做事下力气，夯实务本底色，主动跳出舒适区，常态化运用“遇事六问”检视工作，以过硬本领和扎实成效夯实部门底气。要服务讲和气，厚植家校情怀，推动从管理型服务向服务型管理转变，涵养以校为家的主人翁精神，不断提升师生的幸福感、获得感和满意度。要改革带勇气，激发创新活力，主动探索工作新思路、新方法、新机制，敢闯敢试、善作善成，推动党务工作与时俱进，不断开创部门工作新局面，为推动学校“研究型综合性国际化一流大学”建设不懈奋斗，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献河大力量。
会上，河南大学党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、校纪委机关、党委教师工作部、党委学生工作部、党委研究生工作部等8个部门主要负责人作了交流发言。
（河南日报客户端记者 孙超）