“拖欠四年的工资，不光我拿到了，我们一起干活的二十多个工友也一分不少领到了。”10月23日上午，在湖南省衡阳市祁东县人民法院审执联动案款集中兑付活动现场，农民工张师傅攥着刚领到的劳务款说，“一个人来心里没底，看到老邹拿到钱了，大家一合计就都来了。”张师傅口中的老邹，正是最早拿起法律武器维权的3名工友之一。
2021年11月，邹师傅等祁东籍农民工跟着包工头郑某到广西来宾某码头工程务工。工程完工后，工资却迟迟没有着落。“活干完了，钱一直没影。打电话问，今天推明天，明天推后天。”邹师傅回忆。
2023年，邹师傅等人向当地相关部门反映情况，经协调，总承包单位将剩余工程款66万余元转入农民工工资支付账户，邹师傅等人领到部分工资，但仍有18万余元没有着落。
无奈之下，邹师傅等3人将包工头郑某、分包单位广西某建筑公司及总承包单位一并诉至祁东县人民法院。
庭审中，三方各执一词。总承包单位认为，工程款已全额支付给分包单位，工人也不是自己雇佣的，不应再承担付款责任；且分包单位曾书面承诺“再有拖欠由分包单位负责”。郑某和广西某建筑公司则辩称，总承包单位还有工程款未结清，导致无力支付农民工工资。“工人不是我请的，工程款也结了，为什么还要我们承担？”总承包单位一方在庭审中提出。“工人干的是这个项目的活，工资总不能没人管。”邹师傅说，“我们只认一个理，干了活就该拿到钱。”
祁东法院审理查明，该工程劳务由总承包单位分包给分包单位，分包单位又转包给不具备用工主体资格的个人郑某，郑某直接雇佣农民工进行劳务作业。
法院认为，郑某作为直接雇佣方，应承担支付农民工工资的法律责任；广西某建筑公司允许不具备用工主体资格的个人以单位名义承揽工程，应对拖欠工资承担清偿责任。针对总承包单位的责任，法院明确指出，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况负有监督义务；分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。即便分包单位曾承诺“再有拖欠由分包单位负责”，该承诺也不能免除总承包单位先行清偿的法定义务。
最终，法院判决郑某履行工资支付义务，广西某建筑公司承担连带清偿责任，总承包单位承担先行清偿责任，清偿后有权向分包单位及郑某追偿。
判决后，总承包单位起初不服，准备上诉。承办法官主动开展判后释法说理。承办法官解释：“建筑施工领域层层分包、转包较为普遍，农民工往往对项目分包、转包情况不清楚，讨薪时难以确定责任主体。《保障农民工工资支付条例》第三十条第二款明确总承包单位的先行清偿义务，目的就是压实总承包单位用工监督和工资支付监管责任，从源头治理工程建设领域欠薪问题。分包单位出具的承诺，不能对抗这一法定义务。”一番释法明理后，总承包单位积极履行了判决义务，邹师傅等3人拿到了被拖欠多年的工资。
邹师傅等3人胜诉并拿到欠款的消息，很快在工友群中传开。不久，24名同样被拖欠工资的工友结伴来到白地市法庭，依据同一份生效判决确立的裁判规则，一同提起诉讼。
面对这批“乘胜而来”的集体诉讼，承办法官认真审核每一份证据，逐一核对劳务事实与欠薪数额，在依法查明的基础上作出判决，要求被告依法支付劳务款。
一份判决立规矩，群体维权见实效。祁东法院通过个案裁判明确规则，让同类纠纷有章可循、有例可鉴，推动“审理一案、治理一片”落地见效。
权益兑现才是群众的真切期盼。为切实把胜诉当事人的 “纸上权益” 转化为 “真金白银”，祁东法院以党建引领健全审执联动机制，在审判环节同步研判履行能力、调解阶段同步敲定履行方案、裁判生效后同步移送执行线索，促进审判与执行高效衔接、同向发力。
“案款已经到账，今天集中发放，大家按顺序核对信息、签字领取。”10月23日，24名工友的劳务款在集中兑付现场统一发放到位。从“个案办理”到“批量化解”，从确认权利归属到案款全部兑付，祁东法院以 “审执联动” 打通公平正义的 “最后一公里”，让 “审理一案、治理一片” 的示范效应落到每一位劳动者心坎上。（彭乐）