人民法治网四川讯 市场经济的活跃催生了劳动形式的多样化，灵活就业群体在劳动力市场占据相当比重，随之而来的，是劳动者受伤后的责任承担争议。这类纠纷往往事实理清难、责任划分难、双方心结深。
近日，广安市武胜县法院飞龙法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托县诉调对接人民调解委员会，法官与退休政法干部调解员同堂调解，成功化解一起提供劳务者受害责任纠纷。
缘起：干活受伤，责任谁担
陆某（化名）承包武胜县某装饰装修工程，雇请老周（化名）等人从事相关劳务工作。2025年，陆某安排老周进行电锯作业，作业中老周左手拇指不幸被锯伤。经医院诊断，左手拇指皮肤缺损约2平方厘米，医生建议做植皮术治疗。事后，老周接受治疗并在家休养三个月。期间，陆某除向老周支付劳务工资外，仅垫付医疗费1000元。双方因赔偿事宜协商未果，老周遂将陆某诉至武胜县法院飞龙法庭。
寻人：被告失联，司法为民不止步
该案涉赔偿金额不大，承办法官赵青第一时间考虑先行调解，以期高效化解矛盾，让老周尽快拿到赔偿款。在征得老周同意后，由赵青法官联合驻飞龙法庭人民调解员、退休政法干部李均秀共同开展调解工作。但因起诉状上的号码始终无法联系上陆某，案件调解一时陷入僵局。
按照常规流程，本案本可走公告开庭程序，但李均秀没有放弃，凭借多年政法工作经验开启“寻人”之路，先后多次前往陆某户籍地走访、联系镇村干部，最终辗转找到陆某姐姐成功联系上陆某，为案件调解打开突破口。
调解：法官释法明理，调解员以情化结
在调解室里，承办法官与调解员并肩而坐、同堂调解。
陆某坦言，“自己只是一个装修的小包工头，近年回款也不容易，并非不愿赔偿，事发后我已结清老周工资并垫付部分医疗费，但老周索赔金额太高。并且老周长期从事装修作业，自身也应注意安全，这是此前协商陷入僵局的原因。”
老周接过话，“我们本来是长期合作关系，赔偿金额有争议可以商量，但不能躲着不处理。”
承办法官见状，先向陆某释法，“根据法律规定，你作为接受劳务一方，负有提供安全作业条件、落实现场安全管理的义务。即便老周存在疏忽，也不代表你的责任可以免除。我们可以逐项核算赔偿项目，区分双方过错比例，依法划定责任，逃避处理只会徒增诉累。”
同时承办法官也劝导老周，受伤遭遇值得同情，但维权应当理性，诉求要有法律依据，合理主张才利于化解矛盾。
调解员接着补充劝导老周，“我明白你心里憋着一口气，不是非要高额赔偿，是对方之前不愿出面协商。现在陆某愿意坐下来谈，大家各退一步把事情了结，以后还有合作的机会。”
调解员又对陆某劝道，“法官已经把责任讲清楚了，咱们本着实事求是的态度，一起商量一个双方都能接受的方案，一次性把纠纷了结。”
在承办法官释法、调解员耐心劝导下，陆某认清自身责任，表示愿意按照双方过错情况与老周协商赔偿事宜。最终，双方自愿达成调解协议，并当场履行，纠纷一次性了结。
小案不小办，本案是武胜县法院飞龙法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”、推进“枫桥式人民法庭”建设的生动缩影。武胜县法院用好“银发力量”，法官与调解员同堂联动、释法说理，既解“法结”又解“心结”，把矛盾纠纷化解在基层、化解在诉前，让公平正义以群众可感可及的方式落地。
（供稿：武胜县人民法院 作者：牟彦颖）