为深入推进检察队伍专业化、年轻化、规范化建设，健全青年干警常态化培育机制，发挥业务骨干“传、帮、带” 作用，近日，吉林省辽源市东辽县人民检察院举行“青蓝结对・薪火传承” 师徒结对启动仪式，以老带新淬炼检察铁军，助力检察工作高质量发展。
政治部主任隋海霞宣读“青蓝结对・薪火传承”师徒结对实施方案及结对名单，明确结对关系、帮扶周期、岗位职责与培育重点。师徒代表上台签订帮扶责任书，以书面形式固化带教责任、学习任务与成长目标。随后开展导师赠书传薪活动，导师向青年学员赠送书籍，以书卷传递检察初心与殷切期盼。
导师代表杨扬在发言中表示：“‘青蓝’二字，重在传承。结对既是传帮带，更是教学相长。今后工作中，导师们会毫无保留分享办案经验、工作思路，敞开心扉交流实务困惑与心得体会，同时主动向青年干警学习新思维、新理念，共同研究、一起成长。” 学员代表姜晓娇表达了对组织和导师的感激之情，并庄严承诺：“我们将铭记组织关怀、师父教诲，以忠诚立心、以专业立身、以规矩立行，努力成长为政治可靠、业务过硬、作风扎实、敢于担当的新时代检察干警，为东辽检察工作高质量发展贡献力量。”
院党组书记、检察长苏振伟对结对导师和青年学员提出殷切希望，并就抓实“青蓝结对”工作提出三点意见：
一是提高思想认识，在薪火相传中筑牢检察事业发展根基。要深刻认识人才培养重要意义，准确把握师徒结对核心要求，着眼长远夯实人才梯队建设。
二是坚持实务导向，在教学相长中锤炼过硬履职本领。导师要切实扛起传帮带责任，青年学员要主动学习、勤于实践，坚持双向交流，实现教学相长。
三是强化责任落实，在常态长效中推动结对帮扶取得实效。压紧压实帮带责任，推动各项任务落地落细；健全管理机制，构建闭环考核体系；严守纪律底线，同步提升履职能力与工作作风。
下一步，东辽县人民检察院将以此次启动仪式为契机，持续做实做细师徒结对培育工作。导师坚持倾囊相授、严管厚爱，青年干警勤学善悟、笃行奋进，在办案实践中锤炼业务本领、涵养优良作风、坚守法治初心，持续激发青年队伍干事创业活力，为推动东辽检察工作高质量发展注入强劲青春动能。