为牢牢守住案件质量底线，健全审判管理机制，严格规范司法办案全流程，以优质高效司法践行公平正义价值目标，10月14日，陕西省宝鸡市陈仓区人民法院召开第四季度工作推进会，全面分析研判前三季度执法办案质效指标运行态势和重点工作情况，锚定司法规范要求部署年终攻坚任务。院党组书记、代院长张小强出席会议并讲话，院领导班子成员及各部门负责人参加会议。
会上，各部门负责人依次汇报前三季度工作，紧扣审判执行主责主业，依托审判管理指标复盘办案成效、查摆司法流程短板，并就第四季度规范办案、提质增效提出具体思路与落实举措。各分管院领导对条线工作逐一点评，在肯定工作进展和成效的同时，指出案件办理、流程管控、纠纷化解存在的问题和短板，明确整改路径与提升方向。
张小强院长对全院前三季度工作给予充分肯定，并就统筹推进年底审判执行、队伍建设、矛盾纠纷化解工作提出四点要求：一要在提升办案质效上再加力。锚定审判执行主责主业，紧盯各项核心质效指标，逐项对标检视、补齐短板弱项，严把事实认定、证据采信、法律适用关口，拿出决战冲刺的工作姿态，全力加快办案进度，推动各项工作指标提质增效、争先进位。二要在释放管理效能上再加力。各部门负责人要提高政治站位，压紧压实审判管理责任，全体干警要恪尽职守、主动担当，全方位提升工作效率。高度重视法官助理队伍建设，做实做细“传帮带”工作，强化程序规范意识，健全正向激励机制，助推青年干警历练成长、夯实司法基本功。三要在加强信访化解上再加力。深刻把握新时代信访工作的职责要求，持续改进司法工作作风，规范司法言行，做好判后释法答疑，引导当事人依法理性表达诉求，坚持法理相融推动矛盾纠纷实质性化解，坚决防范矛盾激化上行。四要在做实干警关爱上再加力。密切关注干警思想动态与心理状态，积极倡导健康向上的工作生活理念，适时开展文体团建活动，帮助干警纾解工作压力，着力营造团结务实、奋勇争先的干事创业环境。
会议强调，第四季度作为全年收官冲刺的关键阶段，全院上下要切实增强责任感、紧迫感，牢固树立质量优先、规范办案理念，切实把思想和行动统一到本次会议部署上来，不折不扣抓好各项任务落地落实，以规范严谨的司法履职推动法院工作再上新台阶，为区域经济社会发展提供更加有力的司法服务和保障。