为帮助新入职人员尽快转变角色、熟悉工作、提升素能，切实扣好投身法院事业的“第一粒扣子”，10月12日，海南省澄迈县人民法院举办新入职人员座谈交流暨业务培训会，党组成员、政治部主任杨民主持会议，相关部门负责人及全体新入职人员参加会议。
会议伊始，澄迈法院为每位新入职人员发放澄迈法院新人入职礼包，礼包内容丰富，实用贴心。定制公文包、工作证、笔记本等工作用品一应俱全，方便新入职人员尽快进入工作状态；新人入职工作手册是帮助新人夯实理论基础、提升业务素能的“入门教材”；职业规划卡、导师寄语卡，伴随新人整个跟班学习周期，记录成长轨迹。
座谈会上，来自立审执各条线、行政综合部门的新入职人员逐一作自我介绍，畅谈入职以来的感受体会、职业规划和努力方向，纷纷表示将珍惜平台、虚心学习、踏实工作，以饱满的热情和昂扬的斗志投身人民法院事业。现场气氛热烈融洽，充分展现了法院队伍薪火相传、青蓝相继的良好风貌。
培训环节紧扣法院工作实际需求，围绕“精业务、守纪律”设置课程。业务赋能方面，由业务骨干就诉讼流程、审判实务、文书写作、信息化应用等内容进行专题授课，帮助新入职人员快速掌握岗位基本技能；纪律护航方面，集中学习了《新时代政法干警“十个严禁”》、防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，集中观看了警示教育片，教育引导新入职人员知敬畏、存戒惧、守底线，系紧廉洁司法“安全带”。
澄迈法院政治部主任代表院党组对新入职人员表示热烈欢迎，并提出四点殷切期望：一是要铸忠诚之魂，做政治过硬的“明白人”。人民法院首先是政治机关，讲政治是第一位要求。要用好入职工作手册，常学常新，从一开始就把思想根基扎牢。二是要守纪律底线，做清正廉洁的“规矩人”。司法岗位手握公权力，风险就在身边。要时刻装着敬畏，严格遵守“三个规定”、保密纪律以及单位各项管理制度。三是要砺干事本领，做勤学务实的“实干人”。法院工作专业性强、事务繁杂，要尽快完成角色转变，放下学生思维。要主动扑下身子学业务、学流程、学规范，用好职业规划卡锚定成长目标，多向带教导师请教，认真对待跟班学习。四是要怀进取之心，做担当有为的“年轻人”。既要胸怀理想，更要脚踏实地，摆正心态，立足自身岗位把一件件小事做细做实，把个人成长融入澄迈法院发展之中，在平凡岗位上展现青年担当。
下一步，澄迈法院将持续完善新入职人员培养机制，通过导师帮带、岗位练兵、业务考核等多种形式，助力新入职人员快速成长成才，为人民法院事业高质量发展注入源源不断的新生力量。（田萌）