为践行以人民为中心的发展思想，落实最高检行政争议预防与实质化解“3+N”工作机制部署要求，10月13日，黑龙江省伊春市伊美区人民检察院与伊美区人民法院共同签署《关于行政争议实质性化解协作机制的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》），健全检法协同联动机制，着力推动构建多元参与的行政争议实质性化解工作格局。
《实施意见》立足辖区司法办案实际，以《中华人民共和国行政诉讼法》《人民检察院行政诉讼监督规则》等法律法规为依据，明确公平公正、尊重当事人意愿、恪守权力边界、个案办理与社会治理相统一五项工作原则，厘清行政争议实质性化解的适用情形与排除化解情形，划定哪些案件应当开展化解、哪些案件不宜开展化解，明确对于诉求明显不合法不合理的，重点做好释法说理，坚决杜绝以损害国家利益、社会公共利益为代价换取争议化解。
机制细化多元化解工作路径，明确检法两院可联合组织公开听证，综合运用行政调解、人民调解、律师调解模式，邀请人大代表、政协委员、人民监督员、专家学者等第三方力量参与矛盾调处；将释法说理、心理疏导贯穿办案全过程，强化检法业务协同，对符合化解条件的案件开展共同研究、会商办理，同时建立专人对接联络制度，打通两院信息互通、协作配合渠道。
下一步，伊美区人民检察院将以《实施意见》落地执行为抓手，充分发挥行政检察法律监督职能，加强与法院协作配合，把行政争议实质性化解贯穿行政检察监督办案全过程，最大限度实质性化解行政矛盾纠纷，切实维护行政相对人合法权益，助力法治政府建设，实现案结事了政和。