为持续抓实聘用制人员队伍纪律作风建设，进一步夯实司法辅助工作根基。10月12日，河南省洛阳市高新法院组织全院聘用制人员开展业务技能竞赛考试，全体聘用制人员参加本次测试。
本次竞赛坚持分类施策、按需设考，结合书记员、综合部门等不同岗位职能分工，科学设置考核内容，做到岗位特点与考核重点精准匹配。考题紧紧围绕树立和践行正确政绩观，聚焦审判、执行主责主业，立足书记员、综合行政岗位履职实际，涵盖综合知识、法律基础知识等内容，既检验政治素养，又考察业务功底，全面评估聘用制人员综合履职能力。
考试现场纪律严明、秩序井然。全体参考人员严格遵守考场各项规定，沉着冷静、全神贯注，认真审题、仔细作答，以端正态度投入竞赛测试，充分展现了全体聘用制人员严谨务实的良好风貌。
此次业务技能竞赛考试，是高新法院临聘人员纪律作风整顿工作的重要抓手。下一步，高新法院将持续巩固纪律作风整顿成效，常态化开展岗位练兵、业务比武，不断强化聘用制人员纪律意识、责任意识和业务能力，打造一支纪律严明、业务过硬、作风扎实的司法辅助队伍，为审判执行工作高质量发展提供坚实保障。