网点晨会的思想交流、产业园区的脚步穿梭、研讨室内的思维交锋、社区广场的公益宣讲……在青岛金融服务一线，中国银行青岛市分行（以下简称“青岛中行）的青年身影随处可见。青岛中行牢牢坚持党管青年原则，以党建带团建为抓手，将党组织的制度优势、资源优势转化为青年成长优势，让青年在思想淬炼中坚定信念，在业务攻坚中增长才干，把青春力量转化为服务地方实体经济的实干动能。
强根铸魂：让思想引领走出文件、走进青年
思想引领是青年工作的首要任务，青岛中行坚持把团青工作嵌入党建总体布局，依靠制度化安排实现思想引导从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。
党建带团建，机制是保障，落地见真章。该行党委专题研究团青工作，党委班子成员直接参与青年主题活动，与一线青年面对面交流。“平日深耕业务，难得有机会直陈一线所思所盼。”一名基层青年的感慨，道出这种零距离沟通的价值。打破沟通壁垒，一线青年的现实困惑与成长期待被收集看见，为团青工作校准方向。
畅通对话渠道的同时，学习载体同步迭代升级。全行13个团组织打破“开会读文件”的传统模式，把学习场景延伸到线上。线上依托平台自主研学，线下结合厅堂服务、企业走访亲身见闻开展研讨。该行组建青年讲师团，立足青年视角，以身边同事的真实经历作为宣讲素材，把政策精神转化为青年听得懂的话语。
思想淬炼与纪律约束一体推进，方能护航青年行稳致远。该行将推优入党、团干部培育、青年廉洁宣教统筹纳入党建工作体系，运用行业典型案例开展警示教育，帮助青年扣好金融从业的“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线，夯实听党话、跟党走的思想根基。
岗位搭台：把业务一线变成青年练兵场
党旗所指，团旗所向。青岛中行将重大业务攻坚现场作为青年成长的“练兵比武场”，推动青年突击队、青年创新载体嵌入业务全流程，深入产业园区走访企业，俯身倾听市场主体的现实需求，在市场对接、技术攻坚、社会服务中磨砺才干。
服务地方发展，首要在于下沉一线，读懂市场主体真实诉求。青年突击队奔走于各产业园区，脚步踏进生产车间，记录企业诉求。“坐在办公室研读材料，远不及走进厂区倾听经营者心声。”参与走访的青年对此深有体会。青年员工立足本职岗位，把调研所得转化为服务方案，以专业金融力量帮助岛城企业抢抓发展机遇，让山海风物与青春力量同频共振。
岗位建功不局限于业务厅堂，金融为民的担当同样映照在社会服务前沿。社区广场上，志愿马甲成为一道风景线，青年面对市民咨询，用通俗语言拆解诈骗套路、普及维权知识。一场场学雷锋主题宣教，以问答互动的形式，把普惠金融知识送到群众身边。
在对外做好市场服务的同时，内部创新平台为青年释放创造力打开通道。依托“青年智库+数字化转型”双载体，打破条线壁垒，鼓励青年大胆思考、集智攻关。业余时间里，青年跨部门齐聚一堂，开展头脑风暴、反复打磨项目，一批青年主动参与智能问答系统建设，在一遍遍测试复盘当中，以业务创新助力青岛中行数字化转型。
暖心护航：构筑青年成长的精神港湾
干事创业不仅需要冲锋的勇气，更需要托举成长的温暖。青岛中行坚持常态化开展座谈谈心，直面青年职业瓶颈、人际交往、心理压力等现实困惑，建立诉求收集、反馈闭环机制，做到青年心事有人听、诉求有着落。
以文化聚人心，青岛中行开展“青春奋进十五五 金融筑梦向未来”系列活动，“成长行”“薪火传”短视频镜头对准一线普通青年，记录基层坚守；五四青年荟上，一线员工结合服务实例分享感悟，传递中国特色金融文化力量。依托团市委战略合作资源，“青骋怀·乐相知”联谊拓展社交圈子，“青学思·践真知”赋能课堂补齐职场能力短板。对基层兼职团干部落实减负赋能，评优评先、人才培养适度倾斜，激发基层干事活力，让团组织成为青年愿意靠近、敢于倾诉的暖心家园。
挺膺担当，实干笃行。下一步，青岛中行将写好“融”字文章，激活“青字号”品牌效能，推动团建工作深度嵌入业务链条，破除“两张皮”；做实“暖”字工程，持续完善青年成长服务，赋能团干部队伍建设；突出“新”字导向，紧扣“十五五”规划，加速青年创新成果落地，以智慧和汗水服务青岛实体经济发展，为地方金融高质量发展持续注入中行青春力量。