为从源头防范化解建筑领域欠薪纠纷，践行新时代“枫桥经验”，2026年9月28日，吉林省长春市南关区人民法院参与由南关区委常委、副区长魏东带队，区人社局、区法学会、区人民检察院联合开展的“法润南关守护‘薪’安”工地普法宣传活动，到长春永春现代医药城酒店项目施工现场，将优质司法服务送至工程建设一线。
本次活动以“普法+巡查”双向联动为模式，是府院协同、多部门联动参与基层治理的生动实践。国庆假期临近，各工程项目进入年终收尾关键期，农民工工资拖欠风险随之攀升。南关法院立足审判主责主业，深度融入全区“1+N”多元解纷体系，联动人社、检察、法学会、公安、信访等职能单位，凝聚行政监管、检察监督、司法审判合力，压紧压实项目用工主体责任，全方位筑牢建筑领域防欠、治欠法治防线。
活动现场，法院干警结合涉农民工工资案件审判实务经验，为项目用工企业、一线务工人员提供一对一法律咨询服务。聚焦工资支付标准、证据留存技巧、维权投诉渠道、诉讼办理流程等群众关切问题，通过以案释法的方式，清晰讲解欠薪纠纷调解、仲裁、诉讼全链条维权途径，引导企业规范用工管理，同时提醒务工人员强化证据意识、坚守法治底线，通过合法理性方式维权，杜绝非理性维权行为。活动现场还向务工人员发放维权普法口袋书，为群众日常维权提供便捷参考，切实打通司法服务惠民“最后一公里”。
下一步，南关法院将持续健全府院联动、多部门协同工作机制，持续前移司法服务关口。常态化开展送法进工地、进企业普法服务，深化与各行政机关、检察机关的矛盾联调、风险联防工作，精细化做好在建项目用工司法保障，有效防范化解劳资领域矛盾纠纷，全力维护辖区社会和谐稳定，为区域高质量发展筑牢法治根基。